Offre n° 1421611 adista - Credit manager (H/F)

Missions principales

En intégrant notre équipe Recouvrement, tu prendras les rênes d'une équipe engagée et tu contribueras directement à la santé financière de l'entreprise.

Tes missions seront variées et stratégiques :

• Superviser les relances clients et le recouvrement des impayés.
• Fiabiliser le poste client et garantir l'atteinte des objectifs d'encaissement.
• Participer à la résolution des litiges et à l'amélioration de la satisfaction client.
• Optimiser les procédures et outils pour améliorer les performances.
• Produire des reportings et analyses à destination de la direction.
• Collaborer avec les autres services pour renforcer la rentabilité.
• Manager ton équipe au quotidien : intégration, formation, suivi RH, entretiens...

Profil recherché

Le poste est fait pour TOI si :

• Tu as une expérience confirmée en recouvrement (5 ans minimum), idéalement avec des outils comme MyDSO, Sidetrade ou CHORUS.
• Tu maîtrises les environnements ERP (D365, SAP...).
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimes les environnements dynamiques.
• Tu as le goût du challenge et la culture du résultat.
• Tu es reconnu(e) pour ton sens du service et ton leadership naturel.
• Tu veux t'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux et humain.

Pourquoi choisir adista ?

• Cadre moderne : agences régulièrement rénovées, bureaux bien équipés, espaces de détentes et café à volonté pour booster ta journée.
• Equilibre pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine si tu préfères ta marque de café.
• Opportunités d'évolution : formations et certifications pour accompagner ton développement, 15 % de nos postes pourvus en mobilité interne. Mobilité géographique possible grâce à notre réseau de 40 agences en France.
• Entreprise engagée et reconnue : Forfait de mobilité durable, labellisée Ecovadis Gold et reconnue Best Managed Company. Congés supplémentaires (sociétal, Politique Handicap,...).

Processus de recrutement

1. Clique sur << Postuler >>
2. Échange téléphonique avec nos RH
3. Rencontre ton futur manager Thomas
4. Complète notre outils AssessFirst et accède à ton rapport personnalisé ... Et bienvenue chez adista !

Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun. Prêt(e) à nous rejoindre ? Clique et lance-toi !