Offre n° 1096382 Responsable Recrutement et Développement RH H/F

Missions principales

Recrutement, relations écoles et marque employeur

• Piloter et améliorer en continu les processus de recrutement pour le siège et les sites opérationnels.
• Sélectionner et superviser les prestataires de recrutement externes.
• Garantir une expérience candidat·e fluide et qualitative, alignée sur la marque employeur.
• Développer et animer les relations écoles.
• Suivre et optimiser les indicateurs de performance (délais de recrutement, qualité des intégrations, coûts, méthodes de sourcing).
• Mettre en place des processus de onboarding structurés et standardisés et développer de nouveaux parcours d'intégration en lien avec le service formation.

Gestion & développement des talents

• Développer la politique d'identification des talents et proposer des parcours de développement sur mesure.
• Animer les processus de gestion de performance et soutenir le développement des compétences.
• Identifier les postes clés et construire les plans de successions.
• Piloter le offboarding pour préserver le maintien d'activité, le transfert des connaissances et alimenter les plans de fidélisation et d'engagement des collaborateurs.

Informations sur le poste

• Type de contrat : CDI
• Lieu de travail : Rueil-Malmaison (92)
• Rémunération : 55 - 65 K brut annuel (à définir en fonction du profil)
• Bonus
• Télétravail possible

Notre client étudie toutes les candidatures avec la même attention, dans le respect strict de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion.