Offre n° 0993173 Juriste Droit Social H/F (CDI)

Conseil juridique

• Apporter un conseil opérationnel aux équipes RH et aux managers
• Répondre aux problématiques liées au droit du travail (embauche, rupture, discipline, temps de travail, etc.)
• Assurer une veille juridique et sociale régulière

Gestion des relations individuelles

• Rédiger et valider les contrats de travail et avenants
• Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats
• Suivre les contentieux prud'homaux en lien avec les avocats

Relations collectives

• Participer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel (CSE)
• Contribuer aux négociations collectives (accords d'entreprise)
• Assurer le dialogue social avec les partenaires internes

Conformité et projets

• Garantir la conformité des pratiques RH avec la réglementation
• Participer à des projets transverses (réorganisation, audit social, etc.)
• Élaborer des procédures internes et outils juridiques

Compétences techniques

• Excellente maîtrise du droit du travail individuel et collectif
• Connaissance des procédures prud'homales
• Capacités rédactionnelles solides

Qualifications

• Master 2 en droit social / droit du travail
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (cabinet ou entreprise)
• Bonne maîtrise du droit du travail individuel et collectif
• Télétravail de 2 jours par semaine