Description du poste
Missions principales
Vos principales missions sont :
Définir la stratégie technologique
- Élaborer la roadmap en cohérence avec les enjeux métier.
- Proposer des évolutions d'architecture.
- Garantir la robustesse, la sécurité et la performance.
Piloter et structurer les équipes
- Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire de développement et de tests.
- Installer un cadre clair (priorités, méthodes, responsabilités).
- Encourager la montée en compétences.
Assurer la fiabilité opérationnelle
- Sécuriser les applications existantes.
- Garantir la qualité du code, la stabilité des environnements et le bon déroulement des mises en production.
Moderniser les solutions
- Accompagner la migration vers des architectures modernes et scalables.
- S'appuyer sur des technologies comme .NET Core, Vue.js, PostgreSQL, DAPR, RabbitMQ, Azure DevOps, API REST, Redis, SonarQube.
Renforcer les pratiques d'ingénierie
- Structurer les processus de développement, de tests et de delivery.
- Mettre en place des outils tels que XUnit, GIT, OWASP, SmartBear, JMETER.
- Promouvoir l'amélioration continue.
Collaborer en transverse
- Travailler étroitement avec les équipes Produit, Métier et Direction afin d'aligner technologies, besoins utilisateurs et stratégie globale.
Ce que nous offrons :
- Un poste clé, avec un réel impact sur la stratégie de l'entreprise.
- Des équipes engagées et expertes de leur domaine.
- Un environnement à taille humaine, avec des enjeux concrets et utiles.
- Salaire selon expérience et variable.
- 1 jour de télétravail/semaine.
- La possibilité de construire, structurer et faire évoluer durablement l'organisation technique.
Compétences requises :
- Maîtrise des environnements .NET, C#, bases de données, API, environnements cloud ou DevOps.
- Capacité à structurer, fédérer et accompagner des équipes techniques pluridisciplinaires.
- Compétences en architecture logicielle, qualité, sécurité et bonnes pratiques.
- Aisance dans des contextes complexes et orientés métier.
- Sens de la communication, pédagogie, organisation, orientation solution.
- Expérience avérée du management d'équipes techniques.
Le Plus :
- Expérience sur un poste similaire chez un éditeur de logiciels.
