Manager opérationnel prestations (h/f)

Description du poste :

Rejoignez la Caf de Loir-et-Cher et donnez du sens à votre carrière !

Nous recrutons un Manager opérationnel prestations (H/F) en CDI.

La Caisse d'Allocations Familiales de Blois, acteur clé de la Sécurité Sociale, œuvre chaque jour pour améliorer la vie des familles et renforcer le lien social.

Avec 130 collaborateurs engagés, nous accompagnons 57 300 allocataires et soutenons des projets locaux pour un impact concret sur la vie quotidienne des Loir-et-Chériens.

Intégrez la Caf et rejoignez un collectif de travail dynamique et solidaire au service de nos partenaires et de notre public allocataires.

Au sein de la Direction Prestations et Accès aux droits, vous appartiendrez à une équipe composée de 5 managers. Vous aurez la responsabilité du management et du pilotage d'une unité de prestations composée d'un référent technique et de gestionnaires conseils d'activité en charge de traiter les dossiers des allocataires.

Vos missions principales :

• Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'organisme.
• Accompagner et mobiliser votre équipe dans un objectif d'amélioration continue de leurs pratiques.
• Proposer des changements contribuant au développement de votre secteur et accompagner vos équipes à celui-ci.
• Participer à ou piloter des projets spécifiques ou transverses au sein de l'organisme.

A travers ces missions, vous contribuez à garantir le versement du juste droit aux allocataires.

Le profil que nous recherchons :

• Bac + 3 minimum idéalement en rapport avec le service public, assorti d'une première expérience réussie.
• Pilotage et coordination d'une activité.
• Dynamisme et force de proposition.
• Aptitude à la prise de décision.
• Gestion de situations sensibles.
• Une première expérience en management serait appréciée : vous savez mobiliser une équipe autour d'un projet commun.

Pourquoi nous rejoindre ?

• CDI à temps plein (36 ou 39h) avec RTT.
• Salaire brut mensuel de 2 435.00 € sur 14 mois, soit 34 090.00 € par an.
• Avantages extra-légaux : prévoyance, restaurant d'entreprise, prime de crèche, CSE dynamique, forfait mobilité durable, intéressement et télétravail possible jusqu'à 110 jours par an (après acquisition du degré d'autonomie requis sur le poste).

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 17 mai 2026 à en indiquant en objet << Candidature Manager proximité prestations >>.

Les entretiens et tests se dérouleront le 29 Mai 2026 après une première présélection téléphonique.

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Sans réponse de notre part d'ici au 29 mai 2026, veuillez considérer que votre candidature n'aura pas été retenue.

Horaires : 35H/semaine. Travail en journée.

Profil recherché :

Qualités professionnelles :

• Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
• Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
• Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Rémunération : Mensuel de 2435.0 Euros sur 12.0 mois (sur 14 mois).

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée.

Postuler sur le site du recruteur.