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FO
Forum réfugiés
Moniteur éducateur - F/H (H/F)
Résumé du poste
Fr
Modèle de travail
Hybride · 2 jours à domicile
il y a 1 mois
Description du poste
Présentation du poste
Acteur du nouveau programme d'hébergement des mineurs non accompagnés (MNA) de la région des Combrailles et Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme.
Missions principales
- Participer activement au lancement du dispositif : installation, suivi des procédures internes...
- Accueillir et accompagner les jeunes MNA : repères de vie, autonomie, sécurité et élaboration du projet socio-éducatif.
- Soutenir les démarches administratives, scolaires et de santé, en lien avec les partenaires et les établissements.
- Animer ou co-animer avec le maître de maison des actions collectives : ateliers de vie quotidienne, sensibilisations et activités culturelles ou sportives.
- Participer à la mise en œuvre des outils réglementaires (loi 2002-2, projets personnalisés, documents institutionnels).
- Travailler en réseau avec les acteurs éducatifs, sociaux, scolaires et médicaux.
- Assurer la traçabilité et la continuité éducative : transmissions, dossiers individuels, organisation du cadre de vie.
Profil recherché
- Diplôme d'État de moniteur éducateur ou équivalence.
- Expérience professionnelle auprès d'adolescents et/ou jeunes adultes.
- Sens de l'organisation dans le respect du cadre en place.
- Capacité à travailler en équipe, bienveillance.
- Adaptabilité, réactivité, autonomie, prise d'initiative.
Conditions de travail
- Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service. Astreinte à prévoir.
- Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours / 5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service. Déplacement sur Clermont à prévoir.
- Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux.
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion.
- Intégration : Parcours d'accueil personnalisé.