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Forum réfugiés
Educateur spécialisé - F/H (H/F)
Résumé du poste
Fr
Modèle de travail
Hybride · 2 jours à domicile
il y a 1 mois
Description du poste
Missions
Acteur du nouveau programme d'hébergement des mineurs non accompagnés (MNA) de Combrailles et Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vos missions comprendront notamment :
- Accompagnement des jeunes MNA : Transmettre les repères essentiels, soutenir l'autonomie, veiller à la sécurité et contribuer au projet socio-éducatif de chacun.
- Démarches administratives et sociales : Accompagner les démarches scolaires, sociales et de santé, en lien avec les établissements et partenaires du territoire.
- Insertion professionnelle : Identifier les compétences et besoins, accompagner les démarches d'orientation, mobiliser les structures d'insertion, entreprises et dispositifs jeunesse, et soutenir l'accès aux stages et premières expériences.
- Actions collectives : Participer aux ateliers de vie quotidienne, sensibilisations, activités culturelles ou sportives, en appui de la maîtresse de maison.
- Cadre réglementaire : Contribuer à la mise en œuvre des outils (loi 2002-2) : projet personnalisé, documents institutionnels, droits et participation des jeunes.
- Gestion administrative : Assurer la traçabilité et l'organisation du cadre de vie (transmissions, dossiers individuels, continuité éducative).
Conditions de travail
- Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service.
- Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours / 5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec votre chef de service.
- Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein en plus des congés légaux.
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine selon le fonctionnement du service.
- Intégration : Parcours d'accueil personnalisé. Horaires variables (matin, journée, soirées, week-ends). Astreintes prévues.
Profil recherché
- Bac +3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF).
- Expérience souhaitée en accompagnement social.
- Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents.
- Capacité de prise de recul et de distanciation.
- Bon relationnel, diplomatie et esprit d'équipe.
- Qualités rédactionnelles.