Description du poste
Informations sur le poste
- Type de contrat : CDI
- Lieu : CAES - Septèmes-les-Vallons
Package de rémunération
- 2505.26 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein
- Prime semestrielle
- Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté
Avantages sociaux
- Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
- Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
- Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
- Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
- Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
- Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
- Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions
Acteur du programme d'hébergement du CAES de Septèmes-les-Vallons, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
- Assurer l'organisation et le fonctionnement du service, ainsi que la conformité de l'activité par rapport à l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, en cohérence avec les procédures associatives,
- Être l'interface entre la direction, l'équipe (salariés et bénévoles) et les personnes hébergées,
- Garantir la qualité de la prise en charge de personnes hébergées en veillant à la mise en œuvre du projet de service,
- Gérer les ressources humaines,
- Gérer et administrer le site d'hébergement (sécurité, maintenance, entretien, ...),
- Suivre, analyser et rendre compte de l'activité de votre service et pour ce faire, savoir interpréter données et indicateurs via les logiciels métiers ou autres supports,
- Représenter l'association et/ou votre service auprès des partenaires et de faire vivre le réseau de partenariats locaux,
- Participer à l'animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de votre direction métier et de l'association.
Profil Recherché
- Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES apprécié)
- Expérience en management exigée
- Connaissances du droit d'asile et droits sociaux afférents
- Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe
- Aisance rédactionnelle et orale
- Capacité d'écoute, d'échange et d'adaptation
- Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
- Langues étrangères appréciées
- Permis de conduire (Déplacements à prévoir)
