Description du poste
Type de contrat
CDI
Lieu
CADA - Bron
Package de rémunération
- 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle
- Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
- Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
- Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
- Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
- Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences (selon le fonctionnement de service et l'accord de votre chef de service)
- Rythme personnalisé : Choix entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine (selon le fonctionnement de service et l'accord de votre chef de service)
- Congés étendus : 11 jours RTT (selon le fonctionnement de service et l'accord de votre chef de service) + congés légaux
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
- Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions
Acteur du programme d'hébergement du CADA de Bron, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vos missions comprendront notamment :
- Nettoyage des chambres lors des entrées-sorties du dispositif
- Entretien des espaces communs (cuisines collectives, circulations)
- Nettoyage et désinfection des sanitaires (WC / douches)
- Entretien des espaces extérieurs et local poubelles, vélos...
- Tenue à jour de tous les documents relatifs à l'activité
Profil Recherché
- CAP, BEP ou diplôme professionnel en relation avec les métiers du bâtiment
- Régularité et adaptation à une charge de travail relativement variable
- Anticipation, sens de l'organisation et des priorités
- Aptitude à travailler en équipe
- Rigueur et conscience professionnelle
- Dynamisme et autonomie
- Esprit d'initiative dans son champ de compétences
- Évaluation de son travail et proposition d'améliorations
- Formations aux techniques d'hygiène