Talent Acquisition Manager H/F

Le poste de Talent Maker H/F

Le poste de Talent Maker est une opportunité unique qui combine recrutement et accompagnement des futurs managers. Si vous avez une appétence pour la gestion de projet, l'animation d'équipe, le développement des compétences et la conduite du changement, ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :

• Pilotage de projets de transformation : Réalisez des diagnostics approfondis, traduisez la stratégie client en plans d'action structurés, et définissez des objectifs clés ainsi que des indicateurs de succès.
• Identification des talents : Participez, orientez et ajustez la stratégie de sélection des talents en collaboration avec le client.
• Management : Accompagnez les clients et les talents dans leurs prises de décisions et vers la réussite. Challengez les talents en développant leurs soft skills et en leur confiant des responsabilités.

Votre accompagnement et formation :

• Intégration (6 premiers mois) : Bénéficiez d'un parcours personnalisé incluant intégration, formation, tutorat et partage d'expériences pour garantir votre succès.
• Développement continu (après 6 mois) : Poursuivez votre croissance grâce à des apprentissages dynamiques, une culture managériale basée sur le "servant leadership" et la création de valeur pour F:S et nos clients.

Le profil recherché

Pour une intégration réussie, vous possédez :

• Une expérience significative en management (fonctionnel, hiérarchique ou de projet).
• Un diplôme Bac+5 (ESC, Diplôme d'Ingénieur, Master).
• Une expérience confirmée en tant que cadre avec des responsabilités.

Bienvenue chez Fonction:Support

Notre vocation est de transformer les Hommes et les Organisations. Nous accompagnons plus de 400 clients PME et ETI dans plus de 1000 projets réussis. Nous proposons trois offres de services :

• System:Project : Conseil en transformation des organisations.
• Talent:Program : Recrutement premium.
• Executive:Learning : Formation en management.

Nous comptons 5 agences, 50 salariés (dont 13,5% du capital détenu par les équipes) et ambitionnons de devenir un leader national en doublant notre activité en 3 ans.

Candidature

Pour que votre candidature soit traitée en priorité, veuillez remplir le formulaire en 3 minutes maximum : https://team.fonction-support.fr/emploi-cabinet-conseil/talent-maker-rennes/ (lien à copier dans la barre d'adresse de votre navigateur)

Informations complémentaires

Rémunération et avantages :

• Rémunération annuelle brute : 38 K€
  • Fixe brut à l'embauche : 35 K€
  • Prime vacances : 1% du salaire annuel brut
  • Carte Swile (tickets restaurants, chèque cadeau, chèque culture)
  • Prime d'intéressement : 4% (selon résultats et salaire annuel brut)
• Avantages :
  • 6ème semaine de congés payés
  • Home office : jusqu'à 1 jour par semaine
  • Évolution salariale dynamique (+1 000 €/an d'augmentation du fixe)

Environnement de travail :

• Programme de formation complet sur 6 mois.
• Management disponible, challengeant et axé sur le développement.
• Culture de coopération positive, moments de partage, petit-déjeuner offert quotidiennement.
• Poste handi-accueillant et ouvert à tous.

Lieu : Rennes - 35 Type de contrat : CDI Employeur : Fonction Support