Offre n° 1122691 Directeur des ventes F/H - Direction commerciale et marketing (H/F)

Responsabilités et Missions

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous représenterez la marque FONCIA. Vos missions principales seront de :

• Manager, piloter et fédérer une équipe de consultants immobiliers et d'assistants administratifs et commerciaux répartis sur plusieurs agences.
• Recruter, intégrer et fidéliser les nouveaux collaborateurs.
• Veiller à une bonne communication et synergie des équipes du groupe pour accroître la qualité des services clients.
• Reporter l'activité commerciale auprès du directeur commercial.

Ce que nous offrons

• L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en pleine transformation digitale.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Des opportunités de mobilité (transversale, hiérarchique ou géographique).
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.

Technologies et Outils

• Technologies : Apple avec suite Office.
• Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne).

Avantages

• Voiture de fonction, carte essence.
• Accord télétravail.
• Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise.
• Programme de cooptation.
• CSE (subvention annuelle).
• Honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, diagnostics, assurances, etc.).
• Avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc.).

Conditions

• Mutuelle et prévoyance.
• Remboursement titre de transport à 50%.
• RTT et 13ème mois.
• Mission Handicap à disposition.

Profil Recherché

• Orienté.e satisfaction client, vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans dans le management d'équipe commerciale dans l'immobilier.
• Vous savez décider et vous adapter à l'évolution constante du métier.
• À l'écoute de votre équipe, vous êtes une personne de terrain avec une culture du résultat.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de Recrutement

1. Entretien avec l'équipe Recrutement : Présentation détaillée du poste, de l'entreprise, de ses politiques et avantages, échange sur votre parcours et réponses à vos questions.
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : Si le retour est positif des deux côtés, approfondissement des enjeux du poste et familiarisation avec votre futur environnement.
3. Proposition : Si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.