Description du poste
À propos de Foncia
Foncia, filiale du groupe Emeria, est un leader des services immobiliers avec plus de 600 agences et 10 000 salariés en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et l'innovation.
Vos futures missions et responsabilités
Rattaché.e au Responsable Comptable mandant, vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires clients Copropriété pour assurer la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété. Vos missions incluront :
- Compréhension et explication des appels de fonds (charges courantes et travaux) aux copropriétaires.
- Préparation des arrêtés de comptes annuels et des répartitions.
- Analyse des annexes SRU, des comptes de bilan, de la balance et du grand livre.
- Préparation des dossiers de promesse de vente, états datés et validation des avis de mutation.
- Suivi de la trésorerie (encaissements et décaissements).
- Réalisation et résolution autonome des rapprochements bancaires des portefeuilles.
- Exécution des opérations diverses et des ordres bancaires.
Ce que nous offrons
- L'opportunité de travailler dans une entreprise en pleine croissance et en transformation digitale.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Des opportunités de mobilité interne (transversale, hiérarchique, géographique).
- Un accompagnement personnalisé via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.
Votre profil
- Connaissance des normes fiscales et légales en comptabilité. Une expérience dans l'immobilier est appréciée.
- Curiosité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe.
Tous les diplômes, âges, parcours et lieux de vie sont les bienvenus chez Foncia.
Technologies et Avantages
- Technologies : Suite Office, logiciel de gestion Millenium.
- Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE, réductions sur les services Foncia et avantages partenaires.
- Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement 50% des titres de transport, RTT, 13ème mois.
- Mission Handicap : à disposition de tous les salariés.
Processus de recrutement
- Entretien avec l'équipe Recrutement : Présentation du poste, de l'entreprise, de ses politiques et avantages, échange sur votre parcours et réponse à vos questions.
- Entretien en agence avec le(s) manager(s) : Approfondissement des enjeux du poste et découverte de votre futur environnement de travail.
- Proposition de recrutement : Si les deux étapes sont concluantes, nous vous ferons une proposition pour nous rejoindre.
Rejoignez Foncia !