FP&A Lead

What is Finary?

Notre mission est de changer la façon dont l'argent travaille pour vous. Nous construisons la plateforme tout-en-un pour l'investissement, où vous pouvez suivre vos actifs, gérer votre budget, investir et apprendre, redonnant ainsi le pouvoir aux investisseurs. Mounir a lancé Finary en 2021, et nous avons depuis dépassé le million d'utilisateurs. Nous développons des produits de pointe avec une attention particulière portée à l'expérience, à la performance et à la facilité d'utilisation.

Why now?

Une nouvelle génération d'investisseurs émerge : ambitieuse et impliquée. L'argent n'est plus un tabou et le système de retraite est sous une pression immense. Nous imaginons un monde où l'investissement permet à chacun de vivre la vie dont il a toujours rêvé. Pour alimenter cela, nous avons levé 25 millions d'euros en Série B en septembre 2025, soutenus par PayPal Ventures, Hedosophia, Y Combinator et Speedinvest, aux côtés de fondateurs et opérateurs de classe mondiale comme Steve Anavi & Alexandre Prot (Qonto), Matthieu Rouif (Photoroom), Eric Demuth (Bitpanda), Axel Weber (ancien président d'UBS) et Harsh Sinha (CTO chez Wise). Il n'y a jamais eu de moment plus excitant pour nous rejoindre.

What we offer

Nous recrutons des personnes qui tirent l'équipe vers le haut : des A-players aussi bienveillants qu'exigeants. Nous avançons vite, visons haut et considérons la prise de responsabilité comme la norme. Notre culture est directe, transparente et basée sur une franchise radicale. Nous nous remettons en question ouvertement, puis nous nous engageons. C'est exigeant et ce n'est pas pour tout le monde, mais si vous voulez placer la barre plus haut chaque jour aux côtés de coéquipiers tout aussi motivés, c'est l'endroit idéal.

Nous ne faisons aucun compromis là-dessus. Nous pensons que la maîtrise de l'IA est la compétence la plus importante de la prochaine décennie, et c'est une exigence réelle ici, pas un mot à la mode. Tout le monde chez Finary a repensé sa façon de travailler autour de l'IA. C'est le premier réflexe, pas une expérience secondaire. Si utiliser l'IA avant de recourir aux méthodes traditionnelles n'est pas déjà une seconde nature, ce poste ne sera pas adapté. Si c'est le cas, vous serez entouré de personnes qui repoussent cette frontière chaque jour.

Lisez-en plus sur nos valeurs ici.

What You Can Expect

• Une équipe haute performance : travaillez avec des A-players dans chaque discipline, dans un environnement qui vous met au défi et vous aide à grandir rapidement.
• Responsabilisation dès le premier jour : liberté, responsabilité et confiance. Nous recrutons pour le talent et nous vous laissons agir.
• Un impact significatif : construisez un produit qui aide les gens à prendre le contrôle de leur avenir financier.
• Une configuration hybride : des coéquipiers à travers la France et l'Europe, se rencontrant en personne à Paris six fois par an.
• Une rémunération compétitive : un package aligné sur votre expérience et votre impact.

What We Don't Care About

• Votre diplôme ou votre école. Nous nous soucions de ce que vous apportez à l'équipe.
• Les tables de ping-pong, la blanchisserie gratuite ou les avantages à la mode. Nous nous concentrons sur ce qui compte vraiment.

The opportunity

Finary est la principale application de finances personnelles en France : plus d'un million d'investisseurs à travers l'Europe suivent leur patrimoine avec nous, et nous nous développons vers des produits d'investissement réglementés. Nous venons de clôturer une Série B de 25 millions d'euros et avons doublé notre ARR. Nos chiffres ont désormais besoin d'un responsable senior : quelqu'un qui construit les modèles, pas seulement qui les rapporte, et qui transforme la clarté financière en décisions plus rapides. C'est le poste financier le plus senior chez Finary aujourd'hui, où votre expertise façonne directement la manière dont l'entreprise alloue son capital et où elle se développe ensuite.

Vous rapporterez au CEO et posséderez l'intégralité de l'agenda FP&A. Vous êtes le bâtisseur opérationnel de notre budget, de nos prévisions et de nos unités économiques, et vous poserez les bases de la fonction finance à mesure que nous passons à l'échelle.

What You'll Do

• Maîtriser le budget et le reforecast : un modèle unique à 3 états financiers basé sur des drivers que vous construisez vous-même et que vous pouvez ajuster en direct lors d'une réunion.
• Définir la cadence financière de l'entreprise : posséder le cycle mensuel de clôture, le cash-flow à 13 semaines et un rythme PDCA agile qui devient la norme.
• Construire l'instrumentation des unités économiques et des cohortes : CAC, LTV, payback et marge de contribution par produit, dans un tableau de bord que les squads et les responsables métier consultent chaque semaine.
• Partenaire à travers l'entreprise : soyez le partenaire des "questions difficiles" pour le Head of Product, les PMs, les GMs et les responsables métier, apportant une discipline de trésorerie et mettant fin aux débats avec des données.
• Poser les fondations : définir les outils, la méthodologie et le futur plan de recrutement pour la finance à mesure qu'elle se développe.

What we're looking for

• Modélisateur opérationnel : vous avez personnellement construit un modèle à 3 états financiers basé sur des drivers et un budget/reforecast, pas via une équipe.
• Poste de direction : vous avez été la personne FP&A principale ou la plus senior dans une organisation, possédant l'agenda complet et la cadence.
• Responsabilité DRI : vous avez possédé le FP&A de bout en bout à travers des cycles complets (clôture, reporting de direction) avec la responsabilité des délais sur vos épaules.
• Maîtrise des unités économiques : vous avez construit le CAC / LTV / payback pour une entreprise d'abonnement ou multi-produits et l'avez utilisé pour changer une décision.
• Exposition au leadership : vous avez rapporté ou collaboré directement avec la direction de l'entreprise et les responsables transversaux (Produit, GMs).
• Data-native : modèles propres, auditables, et à l'aise pour extraire vos propres données (SQL / BigQuery est un gros plus).
• Bâtisseur IA : vous déployez déjà des flux de travail financiers assistés par IA que d'autres utilisent.

Nice to have

• Exposition à la fintech réglementée ou aux établissements de paiement (adéquation des fonds propres, liquidité, concepts de reporting MIFID / MiCA).
• Stack finance/data moderne (dbt, Looker, Pigment).
• Avoir construit une data room de levée de fonds ou de due-diligence.
• Expérience en recrutement financier précoce ou en construction de fonction.

What we offer

• Salaire compétitif : 80K€ - 90K€ + equity significative.
• Outils de pointe : MacBook Pro, et tous les abonnements IA dont vous avez besoin.
• Paris ou entièrement à distance à travers l'Europe, avec un onsite entreprise complet à Paris toutes les six à huit semaines (voyage et hébergement couverts).
• Couverture santé : Alan en France, équivalents internationaux ailleurs.
• Budget d'apprentissage : livres, cours, conférences. Et un produit que vous utiliserez réellement.

How to apply?

Dites-nous pourquoi vous voulez rejoindre Finary. Partagez avec nous ce qui vous enthousiasme dans notre mission et comment vous allez contribuer. Faites en sorte que votre première impression compte.

Compensation Range

80K€ - 90K€