Coordinateur de projets industriels (H/F)

Hybride
il y a 3 jours
Fr
Description du poste

Responsabilités principales

En tant que Coordinateur de Projets Industriels, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Pôle Transfert. Vos missions principales incluent :

  • Coordination des activités des sous-projets du portefeuille.
  • Compte-rendu régulier au Manager de Projet.
  • Organisation des revues internes en collaboration avec les autres sites du Groupe et les clients.
  • Suivi des Ordres de Fabrication, des ressources et des FAI par rapport au plan projet.

Plus précisément :

  • Participation aux revues avec les services Projet des sites concernés.
  • Mise en œuvre du suivi des FAI, de l'industrialisation à la validation.
  • Déploiement d'un suivi rigoureux des étapes clés :
    • Premières productions et passage en série (via le service Projet site producteurs).
    • Livrables internes et externes (via les services Projets, Technique et Qualité du site producteur).
    • Validation des livrables par le client (via la participation aux réunions).

Des déplacements professionnels à l'étranger sont à prévoir. Poste non-cadre en CDI, à pourvoir dès que possible. Basé à Figeac (Lot, Occitanie).

Profil Recherché

  • Diplôme supérieur en logistique et/ou gestion de projet, ou expérience significative sur un poste similaire.
  • Maîtrise d'Excel et familiarité avec un ERP.
  • Esprit de synthèse et analytique, rigueur et bon relationnel.
  • Réactivité et agilité pour la gestion des urgences.
  • La maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) est un plus.

Nos Avantages

  • Diverses primes (assiduité, 13ème mois, prime vacances, etc.).
  • Accord d'intéressement.
  • Chèques déjeuner ou chèques emploi service.
  • Œuvres sociales du Comité Social & Economique.
  • Mutuelle et prévoyance d'entreprise prises en charge à 100%.
  • 38h hebdomadaires variables.
  • Accord de gestion de fin de carrière.
  • Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO).
  • Journée de solidarité prise en charge par l'employeur.
  • Possibilité de deux jours de télétravail par semaine.
  • Possibilité de placement des congés sur un Compte Épargne Temps (CET).
  • Navettes gratuites depuis Figeac.
  • Diverses possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, etc.).
  • Crèche interentreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Figeac-Aéro, c'est rejoindre un groupe international reconnu pour son expertise technique, tout en bénéficiant d'une dimension humaine et d'une proximité avec ses collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos idées et compétences contribueront à relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro s'engage en faveur de l'égalité des chances, de la diversité, de l'environnement et de la RSE.

Processus de Candidature

Nous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Elle sera étudiée avec attention par notre équipe RH, suivie d'un entretien pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Un second entretien avec votre futur manager vous permettra de découvrir le poste, l'environnement de travail, nos locaux et nos ateliers.

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