Responsable ressources humaines (H/F)

Description du poste

Fiderim recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'emballage, un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour un CDD de remplacement de 4 mois à Chazay d'Azergues.

Missions principales :

• Diriger la politique RH du site industriel dans le respect des exigences réglementaires.
• Manager un assistant RH et collaborer étroitement avec le directeur de site.
• Animer les Instances Représentatives du Personnel (IRP) et mettre en place les nouveaux accords suite aux NAO.
• Représenter le site français au niveau du groupe.
• Gérer les recrutements de A à Z en lien avec les responsables de service.
• Mettre en place les plans de formation.
• Soutenir et conseiller les responsables pour garantir la conformité juridique et atteindre les objectifs du groupe.

Conditions de travail :

• Lieu : Chazay d'Azergues
• Horaires : Du lundi au vendredi en journée (forfait jour 216 jours et 12 RTT/an).
• Télétravail : Possible après validation du manager.
• Contrat : CDD de remplacement de 4 mois.
• Rémunération : 42 à 55 k€ (statut cadre) + Tickets Restaurant à 8.50€.

Profil recherché

Expérience et compétences requises :

• Formation BAC+5 en Ressources Humaines.
• Minimum 4 ans d'expérience en tant que Responsable Ressources Humaines (RRH).
• Expérience indispensable en milieu industriel.
• Bonne connaissance du droit social (idéalement CCN plasturgie).
• Maîtrise de la paie et des relations sociales.
• Connaissance des applications métiers (idéalement KELIO et SILAE) et du Pack Office.
• Maîtrise de l'anglais.
• Connaissance des processus de recrutement (CDI/CDD/Intérim).
• Connaissance des processus de prise en charge auprès de l'OPCO de branche.
• Connaissance du processus de paie.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise

Fidérim Francheville est un acteur de l'emploi local axé sur des valeurs humaines : considération, engagement et confiance. Une équipe accueillante, humaine et réactive est à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.