Chargé·e de Développement Commercial H/F

À propos du poste

À la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l'intralogistique ? Fenwick-Linde recrute en CDI un.e Chargé de développement Commercial pour son agence de Strasbourg (67).

Vos missions principales

Vous contribuez à la croissance en générant et convertissant des prospects, en fidélisant les clients et en coordonnant localement les actions du marketing opérationnel.

• Identifier et contacter de nouvelles opportunités (bases de données, réseaux sociaux, campagnes marketing).
• Exploiter les leads entrants (télémarketing, web, campagnes centrales).
• Évaluer le potentiel et la maturité des leads.
• Qualifier les opportunités : orienter vers une vente simple ou vers un commercial terrain pour les solutions complexes.
• Assurer directement la conclusion des ventes simples (offre, négociation, closing).
• Transmettre les leads complexes aux commerciaux terrain et assurer le reporting dans le CRM.
• Coordonner avec le Responsable Équipe Service pour assurer la satisfaction client.

Votre environnement de travail

Rattaché(e) à la Direction Régionale « Alsace-Lorraine Champagne », vous êtes encadré par le responsable des ventes au sein d'une équipe dynamique.

Ce que nous proposons

• Rémunération : 35 K€ à 37 K€ brut annuel sur 12 mois + Variable selon profil.
• Cotation D8-30.
• Tickets Restaurant : 11€50 par jour travaillé.
• Intéressement et participation.
• Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance.
• 12 JRTT par an.
• Parcours d'intégration et accord télétravail (8 jours par mois).
• Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU).

Qui sommes-nous ?

Rejoindre Fenwick-Linde, c'est intégrer une entreprise de référence, leader dans l'innovation, la robotisation et l'automatisation. Nous valorisons l'énergie collective, la bienveillance et la diversité. Notre groupe est certifié EcoVadis « Platinium » pour ses engagements RSE.

Profil recherché

• Motivé, volontaire, avec un goût pour les nouvelles technologies et la vente technique.
• Sens du service client et orientation résultats.
• Excellentes capacités de communication, esprit d'équipe et force de conviction.
• Capacité à gérer les priorités et respecter les délais.
• Formation : Bac+2 à Master (Commerce, Marketing, Gestion, Ingénieur) ou expérience équivalente.

L'entreprise est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.