Responsable Comptable et Paie (H/F)

Missions Paie

• Contrôle des variables de paie saisies et du paramétrage, en lien avec le prestataire extérieur.
• Vérification des soldes de tout compte et des principaux montants déclarés dans la DSN.
• Établissement des charges sociales (URSSAF, ARRCO, prévoyance).
• Suivi des indemnités journalières CPAM.
• Accompagnement du service comptable lors du changement de logiciel de paie.
• Maintien d'échanges fréquents avec l'équipe Gestion Paies.
• Réalisation des travaux comptables liés au poste : écritures mensuelles et annuelles, élaboration des annexes de clôture.

Missions Comptabilité

• Supervision quotidienne des mouvements de titres en banque et contrôle mensuel des rapprochements bancaires.
• Contrôle et établissement des tableaux financiers pour les commissions de placements (5 par an).
• Communication avec le service de gestion de portefeuille et le dépositaire en cas de divergences.
• Participation aux travaux de clôture et au bilan (provisions, annexes).
• Échanges avec les interlocuteurs internes et externes concernant les opérations titres et les contrôles associés.

Votre profil

• Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité et paie (hors stage et alternance).
• Formation supérieure Bac +3 minimum (diplôme requis) en finance, comptabilité et gestion, idéalement avec option RH.
• Excellentes qualités rédactionnelles (orthographe, syntaxe).
• Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), réactif(ve), disponible et autonome.
• Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité.
• Esprit d'équipe et capacité à gérer ses priorités.

Compétences techniques

• Logiciel de comptabilité (Cegid, etc.)
• Logiciel de paie (ADP, SILAE, etc.)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Nous vous proposons

• Intégrer une caisse de retraite reconnue.
• Rémunération : 40/45k€ brut annuel, sur 14.5 mois (selon profil).
• Avantages : CE (chèques vacances, culture, Noël, sport, colonie), tickets restaurant ou restaurant d'entreprise.
• Horaires variables : arrivée entre 7h30-9h45, départ entre 16h30-19h00.
• 5 RTT.
• Statut Agent de Maîtrise.
• Télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine.

Le processus de recrutement débutera par un échange téléphonique, suivi d'un ou plusieurs entretiens.