Description du poste
Le Groupe
- Groupe international en forte croissance (≈20% de rentabilité, sans fonds d'investissement)
- Passage de 30M€ à 100M€ de CA dans les prochaines années
- Environnement agile, orienté services, présent dans 25 pays
- Organisation multi-sociétés + SCI
- Culture entrepreneuriale / "start up" avec des décisions rapides et pragmatiques
Votre Rôle : Business Partner
Vous n'êtes ni comptable, ni simple contrôleur de gestion. Votre rôle est de connecter les données, comprendre le business, aider à la décision et apporter une vision globale dans un environnement en évolution rapide.
Vos Missions Clés
Piloter la Performance
- Analyse du CA, marges, coûts, rentabilité, cash
- Vision transverse par activité, pays, entité
- Identification des leviers de performance
Construire et Améliorer les Outils
- Création de dashboards pertinents (Power BI)
- Structuration des reportings (sans surproduction)
- Automatisation des analyses
Faire le Lien entre les Mondes
- Traduction de la comptabilité en lecture business
- Connexion des données, outils et réalité opérationnelle
- Fiabilisation des indicateurs
Anticiper et Modéliser
- Budgets, forecasts, scénarios de croissance
- Aide à la décision stratégique
Organisation & Conditions
- Full télétravail
- 1 jour / semaine au Mans
- Séminaire 3 à 5 jours / trimestre
- Environnement flexible et responsabilisant
- Rémunération : 50 à 60K€ fixe
- Poste évolutif (création de fonction contrôle de gestion)
Le Profil Recherché
Formation & Expérience
- Bac +5 (école de commerce / formation financière)
- 3 à 5 ans d'expérience (audit, FP&A, contrôle de gestion, business analysis)
- Expérience en environnement services / dynamique / croissance
Compétences
- Forte capacité d'analyse et de modélisation
- Bonne compréhension comptable
- Maîtrise avancée d'Excel
- Aisance avec Power BI / Pennylane (ou outils similaires)
- Goût pour la data, l'automatisation, les bases de données
Soft Skills
- Esprit rapide, structuré, "smart"
- Capacité à comprendre vite
- Aisance dans un environnement direct et exigeant
- Prise de recul
- Envie de construire
Processus de Recrutement
- Échanges rapides avec les associés
- Process court et décision rapide
Note: Si vous cherchez un cadre très structuré, ce poste n'est pas pour vous. Si vous aimez comprendre, construire et avoir de l'impact, vous allez vous régaler.