Chargé de recrutement et relations écoles (H/F)

Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant Senior Fed Human, spécialisé sur les postes en Paie et RH.

Je recherche pour mon client un Chargé de recrutement (F/H) pour une mission de 5 mois minimum.

Vous avez envie de prendre un poste dans un groupe structuré avec une multitude d'interlocuteurs RH et opérationnels ? Alors postulez sans tarder car ce poste est fait pour vous !

Votre activité sera partagée entre deux Directions Régionales, dans un environnement multi-agences, multi-régions et multi-sociétés. En lien avec deux Responsables RH, vous prendrez en charge les recrutements CDI et CDD sur nos 3 grandes filières métiers : affaires / travaux / études techniques. Vous gérerez 50 à 60 postes en moyenne.

Les missions

Pilotage et optimisation de la politique recrutement

• Etablir les plans de recrutement
• Piloter les relations avec les partenaires pourvoyeurs de candidatures
• Assurer un benchmark des prestataires recrutement les plus performants
• Donner une visibilité aux managers sur l'état d'avancement des recrutements
• Piloter les tableaux de reporting et KPIs recrutement
• Participer aux entretiens de recrutement

Sélection des candidats et entretiens

• Gérer l'ensemble des candidatures reçues sur notre ERP
• Réaliser les préqualifications téléphoniques (ou en visio) avec les candidats
• Rédiger les synthèses d'entretien destinées aux managers des agences.

Communication et marque employeur

• Développer et entretenir un réseau de partenaires écoles
• Être en veille et organiser notre présence dans les manifestations liées au recrutement (salons emploi, forums écoles, ...)

Profil recherché

Vous êtes de formation RH / Psychologie du travail Bac+4/ 5 (ouverture possible à d'autres parcours de formation). Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le recrutement de profils pénuriques, en cabinet de recrutement et/ou en entreprise.

Vous maitrisez les outils réseaux sociaux et CVthèques, les techniques d'approches directes. Vous êtes familiarisé à l'environnement du BTP ou intéressé(e) par ce secteur !

Vos atouts pour réussir dans ce poste ? De l'aisance relationnelle et la capacité à convaincre, une organisation à toute épreuve et de la persévérance, de la curiosité d'esprit et la capacité à innover dans les solutions proposées.

En détails

• Mission de 5 mois dans un premier temps
• Rémunération : 30/40K€ bruts annuels selon profil
• Poste basé au Bignon
• Télétravail possible à raison d'un jour par semaine.

J'attends avec impatience votre CV!