Responsable de clientèle ADP F/H - Administration des ventes et SAV (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes rattaché au Directeur ADP. Vous reprenez un portefeuille existant (PME principalement), gérez et optimisez celui-ci. Ainsi, vos missions sont les suivantes :

• Vous chassez de nouvelles entreprises, à partir de de 50 salariés ;
• Vous négociez les placements et les renouvellements pour maximiser les opportunités commerciales ;
• Vous apportez un soutien technique et commercial aux clients afin d'assurer un service de qualité ;
• Vous supervisez la gestion administrative des comptes et veillez à la bonne organisation des dossiers ;
• Vous contribuez aux appels d'offres et participez activement au développement de nouvelles affaires ;
• Vous définissez, coordonnez et mettez en œuvre des actions commerciales ciblées ;
• Vous assurez une veille concurrentielle régulière pour anticiper les évolutions du marché et adapter votre stratégie.

Profil recherché

• Vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Vous disposez de solides connaissances métier, notamment des fondamentaux des régimes de protection sociale, ainsi qu'une bonne maîtrise des produits santé et prévoyance.
• Vous avez des compétences techniques et juridiques liées à l'activité, incluant la compréhension des conventions collectives et des formalismes juridiques.
• Vous êtes une personne à la fois technique et dotée d'un réel sens commercial.
• Vous faites preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers.
• Vous avez un très bon relationnel et savez créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs.
• Vous êtes une personne structurée, capable de s'intégrer facilement et durablement.

Nous vous proposons

• Rémunération selon profil : 55/60k€ brut
• Variable déplafonné
• Intéressement/participation 1 mois de salaire brut
• Statut cadre
• Voiture de fonction (choix sur catalogue)
• Titre restaurant
• RTT
• Télétravail : 2 jours par semaine

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec le service recrutement de mon client et votre futur responsable.