Description du poste
Missions principales
En tant que Responsable Export H/F, Vous serez responsable du développement commercial et de la gestion des partenariats sur les zones concernées. Votre mission constituera à promouvoir les gammes du groupe, identifier de nouvelles opportunités dans le but d'augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise.
Développement commercial et relation client
- Définir et mettre en œuvre la stratégie d'export en ciblant les marchés prioritaires (Europe du Sud hors Espagne, Europe de l'Est, Europe du Nord).
- Identifier de nouveaux marchés et Prospecter des distributeurs et /ou enseignes en Italie (30% du temps).
- Elaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées à chaque marché permettant le développement du CA en lien avec votre N+1.
- Assurer le suivi des performances commerciales (chiffre d'affaires, parts de marché) et proposer des actions correctives si nécessaire.
Collaboration transverse et reporting
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, marketing, supply).
- Participer aux réunions stratégiques avec la direction pour présenter les résultats et les perspectives d'évolution.
- Rédiger des rapports d'activité et des analyses de marché pour éclairer la prise de décision.
Enjeux du poste
- Développer notre chiffre d'affaires à l'export en renforçant notre positionnement sur les marchés européens.
- Garantir la conformité des opérations export (réglementations, contrats, logistique).
Profil recherché
- Diplôme de niveau BAC+5 en Ecole de Commerce ou d'un 3eme cycle avec dominante vente.
- Expérience significative et idéalement une experience sur les marchés européens (Europe du Sud hors Espagne, Europe de l'Est).
Compétences requises
Savoir-faire
- Maîtrise parfaite de l'anglais et une troisième langue est souhaitée (Italien/Portugais).
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Capacité à analyser des données commerciales et à proposer des stratégies d'optimisation.
Savoir-être
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du contact.
- Rigueur et organisation pour gérer des dossiers complexes.
- Adaptabilité et gestion du stress pour évoluer dans un environnement dynamique.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse avec les différents services.
Informations complémentaires
- Rythme de travail : Forfait jours.
Avantages
- Tickets restaurant
- Mutuelle avantageuse
- Prévoyance
- Prime de vacances
- Télétravail 2 jours fixes
- Chèques cadeaux en fin année
- Subvention annuelle CSE