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Ingénieur d'Application - Process H/F
Résumé du poste
Modèle de travail
Descriptif du poste
Rattaché au Directeur Commercial, vous concevez et proposez des offres techniques adaptées aux besoins des clients et prospects, en collaboration avec les équipes commerciales (Capital Sales et Service). Dans le respect des procédures QHSE et des normes ISO, vous contribuez à la réactivité commerciale afin de maximiser les chances de succès des affaires et d'accompagner le développement des projets. Vous êtes également garant(e) de la bonne configuration des machines en lien avec les exigences process des clients.
Missions
Accompagnement commercial et technique
- Accompagner les équipes commerciales dans la construction des offres techniques (définition des solutions, chiffrage, argumentaire).
- Analyser les besoins clients et définir les solutions process et la configuration des équipements adaptés.
- Évaluer la faisabilité des projets et proposer des solutions techniques fiables, compétitives et innovantes.
- Assurer l'interface entre les équipes commerciales, techniques internes et les partenaires externes.
- Participer aux échanges avec les clients (réunions, visites, essais) en appui des commerciaux.
- Contribuer à la gestion des projets en phase avant-vente (analyse des risques, support technique, suivi des dossiers).
Ingénierie et expertise technique
- Élaborer et faire évoluer les propositions techniques en lien avec les experts internes.
- Participer à la sélection et à la coordination des partenaires techniques.
- Suivre les essais process et ajuster les solutions proposées si nécessaire.
- Assurer une veille technique et marché afin de proposer des solutions innovantes.
Chiffrage et optimisation des offres
- Réaliser le chiffrage des projets en garantissant la fiabilité des coûts.
- Mettre à jour les outils de chiffrage et bases de données techniques.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils commerciaux.
Vie du service
- Participer ponctuellement à des salons, conférences ou événements professionnels.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (experts techniques, commerciaux, achats, chefs de projets) et externes.
- Collaborer avec les équipes internationales pour harmoniser les offres, les pratiques et outils.
- Des déplacements occasionnels à l'international sont à prévoir.
Conditions et Rémunération
- Type de contrat : CDI à temps plein, statut cadre (forfait jours : 218).
- Rémunération : Entre 45 et 65 K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil.
Avantages
- Télétravail : 2 jours par semaine.
- Participation, tickets restaurants, accord mobilité verte.
- Accès au CSE.
- Entre 8 et 10 jours de repos cadres.
- 25 jours de congés + jours d'ancienneté conventionnels.
Conformément à la règlementation, les postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Profil recherché
Idéalement issu(e) d'une formation supérieure technique ou ingénieur (Bac+5 : mécanique, textile, ou technico-commercial), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel (la connaissance d'autres langues étrangères et de SAP est un plus).
Compétences clés
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Solide culture technique pluridisciplinaire (mécanique, électrique, textile).
- Capacité à travailler en interface avec des équipes internes et des partenaires externes.
- Appétence pour l'innovation et la veille technologique.
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Autonomie et réactivité.
Qualités personnelles
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement. Doté(e) d'un bon leadership, vous savez prendre des décisions, gérer les priorités et évoluer avec agilité dans un environnement dynamique et international.