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Référent technique sinistres MRH H/F
Résumé du poste
Fr
Modèle de travail
Hybride · 2 jours à domicile
il y a 2 mois
Description du poste
Ce que nous vous proposons :
Au sein d'une Unité de Gestion des Sinistres (UGS) située à Aix les milles, vous intégrerez une équipe de cadres techniques expérimentés, dans un environnement bienveillant et stimulant.
Votre rôle sera stratégique, à la croisée de l'expertise, de l'accompagnement métier et de la relation terrain.
Vos missions principales :
Assistance technique
- Accompagner les gestionnaires de sinistres dans leurs missions, définir les besoins de l'UGS et déployer les formations et supports techniques.
- Appliquer et promouvoir les politiques de la Direction des Sinistres sur votre périmètre.
Gestion de dossiers complexes
- Être le référent technique pour les dossiers sinistres complexes ou à fort enjeu.
- Assurer personnellement la gestion complète de ces dossiers, jusqu'au règlement final.
Sorties terrain
- Représenter l'entreprise auprès des clients pour les dossiers médiatiques ou à fort enjeu.
- Garantir la qualité du service client et superviser les interventions sur le terrain avec les assurés et partenaires externes.
Management des réseaux de partenaires
- Entretenir et négocier avec les partenaires externes (avocats, experts.).
Le profil que nous recherchons :
- Issu(e) d'une formation en Assurance ou en Droit (Bac+2 minimum).
- Vous disposez de 6 à 10 ans d'expérience en gestion de sinistres MRH.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre pédagogie, votre sens du collectif et votre aisance relationnelle.
Les + du poste :
- CDI - Statut Cadre
- Modèle managérial favorisant la prise d'initiatives et la mise en responsabilité.
- Télétravail : 82 jours par an (soit 40 % du temps).
- Congés : 32 jours payés + 14 jours de RTT.
- Rémunération : fixe à partir de 39 000 € brut annuel selon expérience + variable collective, prime qualité et dispositif d'épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale (76 % pris en charge).
- Mobilité durable : forfait annuel de 600 à 700 €.
- Tickets restaurant de 11 € pris en charge à 60 %.
- Espaces de travail coopératifs, accueillants et spacieux.
- Notre client s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, et tous les postes sont ouverts à cette population.