Offre n° 1416093 Tech Lead Android Native - Éditeur Santé Connectée - CDI H/F

Missions

Intégré au pôle "Mobilité & IA" à Nantes, vous collaborerez étroitement avec un Product Manager, un Directeur Technique et des experts en Data Science. En tant que référent technique, vos responsabilités incluront :

Architecture & Développement

• Concevoir et produire des fonctionnalités complexes pour des applications natives à fort impact métier.

Qualité & Craftsmanship

• Garantir la robustesse du code via la mise en place de tests (unitaires, fonctionnels) et l'application des principes TDD.

Leadership Technique

• Accompagner la montée en compétence de l'équipe mobile (Android & iOS) à travers des revues de code et du Pair Programming.

Vision Produit

• Participer activement à la roadmap technique et fonctionnelle, du design à la distribution des applications.

Amélioration Continue

• Être force de proposition sur l'outillage et les choix technologiques pour maintenir un haut niveau de performance.

Avantages

• Rémunération : Salaire fixe attractif entre 50 000 € et 60 000 € (selon expérience).
• Package Complet : Intéressement, prime de vacances, abondement PEE, tickets restaurant, chèques-cadeaux et un CSE actif.
• Équilibre Vie Pro/Perso : Politique de télétravail hybride (2 jours par semaine) et respect réel du rythme de chacun.
• Cadre de travail : Bureaux modernes en plein centre-ville de Nantes, proches des transports, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

Profil

Vous êtes un passionné de l'écosystème mobile, reconnu pour votre rigueur technique et votre capacité à transmettre votre savoir.

Expertise Technique

• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement mobile natif.
• Vous maîtrisez parfaitement Kotlin, Android Studio et la gestion de bases de données embarquées (SQLite ou Realm).

Culture Engineering

• La qualité logicielle n'est pas une option pour vous ; vous êtes adepte des bonnes pratiques de développement et des architectures mobiles modernes.

Soft Skills

• Curieux et investi, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve de pédagogie pour faire progresser vos pairs.

Formation

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac 5 ou école d'ingénieur).

Le Processus de recrutement

Chez Externatic, nous privilégions la réactivité et la transparence :

1. Premier échange avec Mathieu, consultant expert chez Externatic.
2. Entretien en visioconférence avec le CTO du client.
3. Test technique réalisé à distance pour évaluer vos réflexes de développeur.
4. Rencontre finale en présentiel : débriefing technique, échange avec l'équipe et visite des locaux.