Développeur C# .Net - Angular H/F

L'entreprise

Nous accompagnons un acteur de référence dans le domaine des logiciels et solutions digitales dédiés aux professionnels de l'après-vente automobile, qui conçoit et développe des outils métiers à forte valeur ajoutée : logiciels de gestion, solutions de chiffrage et de devis, bases de données, ainsi que des équipements connectés, intégrés aux environnements numériques des utilisateurs.

Fort de plusieurs décennies d'expertise, le groupe s'est construit sur une connaissance fine des usages terrain et sur sa capacité à accompagner durablement la transformation digitale de sa filière. Les solutions développées sont aujourd'hui critiques pour les clients, tant par leur fiabilité que par leur impact opérationnel au quotidien.

Implanté sur plusieurs sites en France et à l'international (Italie et Angleterre), le groupe poursuit une croissance soutenue, portée par une base clients solide et des solutions devenues stratégiques pour leurs utilisateurs. Cette dynamique repose sur l'engagement de 450 collaborateurs, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : conception logicielle, infographie 3D, gestion de bases de données, fonctions commerciales, ADV, support, formation et assistance utilisateurs.

Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, où la convivialité et la collaboration vont de pair avec l'ambition technologique.

Le poste

Dans le cadre du développement des activités de l'entreprise en France et à l'international, vous rejoignez le service développement afin de contribuer à la croissance du Groupe.

Au sein de l'équipe, vous :

• développez des applications relatives au métier de l'entreprise
• participez aux analyses et développement des projets
• assurez les phases de tests
• menez une veille technologique sur les nouveaux outils

Environnement technique

• C#, .NET, Angular, JS
• SQL

Avantages

• Localisation : Bourges
• 2 jours de télétravail
• Rémunération : selon votre expérience entre 30K€ et 45K€

Profil : Ce que vous apportez

Hard skills

• Première expérience réussie (ouvert aux jeunes diplômés !) sur un poste similaire

Soft skills

• Force de proposition / prise d'initiatives
• Esprit d'équipe
• Autonome

Le process

• Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
• 2 à 3 RDV côté client