Description du poste

Au sein de l'équipe Sales France sur l'agence de Saint-Herblain vous occuperez le rôle de Senior Sales Engineer H/F.

Vous aurez pour objectif de maintenir et de diversifier notre portefeuille client.

Missions :

Contribution à la définition de la feuille de route commerciale et à la détection d'opportunités d'affaires en identifiant et en qualifiant les prospects,
Être acteur du cycle complet de vente (identification, rendez-vous, négociation, suivi ...),
Réalisation des propositions techniques et commerciales pour nos clients,
Assure le foisonnement et la promotion de nouvelles offres de services alignées sur les besoins,
Assurer le reporting dans Sales Force et auprès de son manager (prévisions, actions, etc.).
Effectuer une veille continue du marché, analyser et évaluer les enjeux commerciaux des clients, les tendances du marché et l'empreinte concurrentielle.

Profil :

Formation BAC+5 en ingénierie d'affaires ou école de commerce,
Vous avez une expérience d'au moins 5 années en entreprise de prestation de service en ingénierie et disposez d'une bonne connaissance du secteur industriel (aéronautique, défense, naval...),
Vous faites preuve de persévérance, d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle,
Un niveau d'anglais courant est exigé.

Rémunération et avantages :

Véhicule de fonction
Politique interne sur le télétravail
CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
13 RTT + un compte épargne temps
Carte de tickets restaurant
Prévoyance Santé
Prime de vacances
Prime de cooptation
Package salarial à partir de 50 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

Vous candidatez,
Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
Si validation, envoi de la proposition de collaboration
Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.