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EXPLEO FRANCE ST QUENTIN

Offre n° 0653056 Ingénieur automaticien F/H - Informatique industrielle (H/F)

Travail à domicile
il y a 1 semaine
76000 Rouen, Normandie, France
Description du poste

Mission

  • Définir et rédiger des avant projets sommaires et détaillés
  • Réaliser le chiffrage de projets
  • Rédiger les cahiers des charges
  • Rédiger les analyses fonctionnelles
  • Sélectionner et suivre les fournisseurs
  • Assurer l'interfaçage avec les autres corps de métiers sur les projets
  • Superviser la réception des études
  • Assurer le suivi et la satisfaction des clients tout au long du projet
  • Participer aux réunions de chantier et aux essais de mise en service

Profil

  • De formation Bac +5 minimum en automatisme, électrotechnique ou équivalent
  • Expérience significative de 5 ans minimum en pilotage d'affaires techniques dans le secteur pharmaceutique
  • Niveau opérationnel en anglais
  • Capacité à piloter des projets d'envergure et aisance relationnelle

Rémunération et avantages

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.