Offre n° 207LVNS Technico-Commercial(e) parlant anglais (H/F)

Entreprise

Société internationale de fabrication d'outils industriels / mécaniques.

Contrat

CDI, cadre.

Lieu du poste

Eure-et-Loir (1 jour/semaine sur site, 4 jours en télétravail).

Missions

• Étude de marché européenne :
  • Comprendre les besoins spécifiques en Europe.
  • Analyser les concurrents.
  • Identifier les tendances et orienter les stratégies commerciales.
  • Identifier de nouvelles opportunités.
  • Assurer une veille marché active.
• Prospection commerciale :
  • Prospection de nouveaux clients en Europe (principalement Espagne, Italie, Slovaquie, Hongrie, Belgique et Maroc).
  • Secteurs cibles : automobile, aéronautique, spatial, semi-conducteurs et autres secteurs industriels.
• Gestion et suivi clients :
  • Présentation des produits et de leurs spécificités.
  • Analyse des besoins clients.
  • Collaboration avec le service ingénierie.
  • Développement des relations avec les clients existants.
  • Élaboration et négociation d'offres personnalisées.
• Représentation et déplacements :
  • Planification et participation aux salons et événements professionnels.
  • Planification et réalisation de déplacements professionnels en Europe.
• Reporting :
  • Fourniture de rapports réguliers sur les activités commerciales, les performances et les prévisions de ventes.

Date d'embauche

Idéalement ASAP (le client peut attendre la fin du préavis).

Salaire

Annuel brut : entre 42 et 47K€ + bonus.

Compétences Requises

• Académiques :
  • Diplôme Bac +2 minimum.
  • Diplôme en Commerce apprécié.
  • Formation technique (mécanique ou domaine industriel) appréciée.
• Professionnelles :
  • Minimum 3 ans d'expérience en vente BtoB.
  • Expérience professionnelle dans un environnement industriel appréciée.
• Linguistiques :
  • Anglais : niveau courant minimum.
  • Français : facultatif.
  • 3ème langue européenne : apprécié.
• Qualités personnelles :
  • Excellentes compétences en communication, négociation et conclusion d'accords.
  • Sens des responsabilités.
  • Forte autonomie dans la gestion et le développement d'un portefeuille client.
  • Sens du résultat et forte motivation pour atteindre les objectifs.
  • Capacité d'adaptation et d'analyse.
  • Maîtrise du Pack Office.
  • Intérêt pour le domaine technique.