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- Offre n° 206MBYC Responsable Commercial(e) BtoB en Europe (H/F)
Description du poste
Missions
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients B2B en Europe, y compris des boutiques et des grands magasins.
- Faire des prospections de nouveaux clients.
- Présenter le concept de la marque et la valeur des produits aux clients afin de favoriser l'engagement et les opportunités de vente.
- Mener des études de marché européen afin d'analyser les concurrents, identifier les tendances et orienter les stratégies commerciales.
- Définir les objectifs annuels de chiffre d'affaires et mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing pour atteindre une croissance de business.
- Planifier et gérer les activités promotionnelles, telles que les salons et les événements, afin de renforcer la visibilité de la marque.
- Superviser l'ensemble du cycle de vente, y compris la négociation des contrats, les suivis de livraison et le service après-vente.
- Collaborer avec les équipes produit et marketing pour aligner les offres sur les besoins du marché et favoriser la satisfaction client.
- Exploiter les analyses basées sur les données pour optimiser les processus et la performance commerciale.
- Faire des déplacements professionnels en Europe pour participer aux salons et aux réunions du groupe.
- Fournir des rapports réguliers sur les activités commerciales.
Profil
Professionnelles :
- Plus de 5 ans d'expérience dans le secteur de vêtements semi-mesure pour femme.
- Expérience commerciale B2B appréciée.
- Réseau de clients dans le domaine sur le marché européen.
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en conclusion d'accords.
- Sens des responsabilités.
- Sensibilité à l'esthétique et à la culture japonaises, avec la capacité d'en communiquer la valeur.
- Autonomie, sens du résultat et forte motivation pour atteindre les objectifs.
- Esprit collaboratif (travail en équipe).
Informations supplémentaires
- Entreprise : Société internationale dans le secteur des vêtements semi-mesure pour femme.
- Date d'embauche : Idéalement dès que possible (le client peut attendre la fin de préavis).
- Lieu du poste : Principalement en télétravail, avec possibilité d'être basé(e) n'importe où, à condition de pouvoir se rendre régulièrement à Paris et à Milan pour des réunions.