Offre n° 205JDTY Responsable Protection et Droit Sociale, Alsace (H/F)

Votre Mission

Ce pour quoi l'on peut compter sur vous

• Gérer la mise en place et le suivi des régimes de protection sociale.
• Assurer la relation avec les assureurs et organismes de prévoyance.
• Superviser la collecte et la vérification des données individuelles.
• Garantir la conformité légale et réglementaire.
• Conseiller les clients sur l'optimisation de leurs couvertures.
• Participer à la veille juridique et sociale.
• Rédiger des offres commerciales.
• Piloter l'onboarding administratif des nouveaux clients.
• Communiquer avec des interlocuteurs FR/EN/DE.
• Assurer la bonne circulation de l'information entre les services.

Votre Profil

Ce que vous apportez à l'équipe

Votre parcours

• Vous êtes issu(e) d'une formation solide de type Droit social, protection sociale, gestion de la protection sociale ou équivalent.

Votre intérêt pour le métier

• Curieux(se) et engagé(e), vous aimez suivre les évolutions techniques de la profession et intégrer les nouveautés dans votre pratique.

Vos compétences informatiques

• À l'aise avec les outils numériques ainsi que la suite Microsoft Office.

Vos atouts linguistiques

• Vous vous exprimez avec aisance en français et en anglais ou allemand idéalement à un niveau C1.

Votre personnalité

• Pragmatique, rigoureux(se) et bienveillant(e), vous savez allier sens de l'analyse et esprit d'équipe. le tout avec une touche d'humour qui fait la différence.

Notre Offre

Pourquoi c'est le bon choix pour votre carrière

Stabilité et avenir

• Une entreprise solide, en forte croissance, engagée dans la durabilité et équipée des technologies les plus récentes.

Environnement international

• Un cadre multiculturel avec des collègues et des clients du monde entier, au sein d'une équipe à taille humaine portée par des valeurs fortes.

Ambiance amicale

• Une hiérarchie plate et une atmosphère simple, conviviale et familiale.

Un poste sans routine

• Un rôle clé, varié et stimulant, où vos idées et initiatives sont réellement valorisées.

Un package attractif

• Une rémunération motivante avec variable et avantages (tickets restaurant, CSE.).

Télétravail possible

• 2 à 3 jours par semaine.