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- Offre n° 206HZBX Technico-commercial itinérant HF (H/F)
Offre n° 206HZBX Technico-commercial itinérant HF (H/F)
Offre n° 206HZBX Technico-commercial itinérant H/F
Secteur : Grand Ouest (22 départements)
Contrat : CDI
Votre rôle ?
- Gérer un portefeuille clients pour votre secteur géographique.
Votre quotidien ?
- Reprendre, développer et fidéliser une clientèle de revendeurs-grossistes spécialisés en quincaillerie de bâtiment, en fournitures industrielles, en matériaux pour le gros oeuvre, en boulonnerie.
- Prospecter de nouveaux marchés et créer de nouveaux comptes.
- Effectuer des visites clients à raison de 3 à 4 jours hebdomadaires.
- Participer à la réunion commerciale hebdomadaire en visioconférence.
- Participer à différents salons dans l'année.
- Collaborer étroitement avec votre binôme technico-commercial sédentaire, les services support que sont l'administration des ventes, le service après ventes, le service achats, qualité, et notre direction commerciale basés à notre siège de L'Horme (42).
Vous travaillez en home office. Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe.
Parlons avantages !
- Rémunération fixe selon profil
- Rémunération variable trimestrielle
- Gratification
- Intéressement
- Tickets Restaurant
- Mutuelle familiale
- 5 RTT et 10 vendredis après-midi à poser dans l'année
- Véhicule 2 places
- Ordinateur et smartphone
Votre profil ? De formation commerciale Bac à Bac +4, vous avez acquis une première expérience sur un poste de technico-commercial auprès d'une clientèle négoce ou industrielle. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome, et vous recherchez un poste à responsabilité associant sens du contact et initiative. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier et attirée par les produits techniques.
Processus de recrutement : Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.
- Sylvie, du service recrutement, vous contacte pour un premier échange téléphonique.
- Puis vous effectuez un entretien avec le Directeur d'Acton.
- Si votre candidature est validée, alors << bienvenue dans l'équipe ! >>.