CHARGÉ QUALITÉ, HYGIÈNE, SÉCURITÉ (H/F)

Présentation du poste

Dans le cadre du développement de l'IR, l'ESTP recrute un chargé Qualité, Hygiène, Sécurité (QHS), basé sur le site de Cachan, mais dont le périmètre de responsabilité couvre l'ensemble des plates-formes technologiques implantées sur les divers Campus.

Rattachement hiérarchique : directement au Directeur de la Recherche.

Missions principales

• Définir et faire évoluer la politique QHS des plates-formes technologiques en lien avec les responsables.
• Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la mise à jour du Document Unique.
• Mettre en place des mesures de prévention adaptées aux activités de recherche et d'enseignement.
• Sensibiliser et former les collaborateurs (y compris nouveaux arrivants, stagiaires, doctorants).
• Rédiger et faire respecter les consignes et modes opératoires.
• Gérer les incidents/accidents : analyse, communication, actions correctives.
• Élaborer les plans de prévention et protocoles de sécurité (produits, stockage, déchets.).
• Assurer la veille réglementaire et maintenir les certifications/accréditations QHS.
• Organiser des audits internes et suivre les indicateurs de performance QSE.

Compétences requises

• Compétences en gestion budgétaire, achats (EPI, contrats d'entretien.).
• Maîtrise des normes ISO 9001, 14001, 17025.
• Connaissance des outils QSE : PDCA, 5S, benchmarking, tableaux de bord.
• Capacité à animer des formations et groupes de travail.
• Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse statistique.
• Excellente communication écrite et orale.
• Sens de l'initiative, rigueur, autonomie, confidentialité.

Profil recherché

• Formation : Bac+3 minimum avec certification QSE (niveau 6 RNCP) ou expérience significative (≥ 3 ans) sur un poste équivalent.
• Expérience : Profil disposant d'une expérience dans le secteur du BTP : exigé.

Informations complémentaires

• Localisation : Poste basé à Cachan, avec des déplacements à prévoir au niveau national (Paris, Troyes, Dijon, Orléans, Aix).
• Statut : Cadre en Forfait jours (212 jours).
• Disponibilité : Dès que possible.

Avantages

• 1 jour de télétravail fixe par semaine + 20 jours de télétravail forfaitaire par an.
• 10,80€ de titres restaurant par jour (60% pris en charge).
• Remboursement 65% des transports en commun.
• Parking collaborateur.
• Forfait mobilité durable (participation covoiturage, trottinette électrique, vélo...).
• Mutuelle d'entreprise.