Chargé, Chargée de programmes (H/F)

Missions principales

Accompagner et garantir une expérience qualitative auprès des différents publics :

• Accueillir, informer et accompagner les apprenants et les intervenants tout au long du parcours (organisation accueil, planning, absences, accès, matériel, badges.).
• Garantir une expérience apprenant et intervenant fluide en assurant une présence de proximité.

Établir et suivre les démarches administratives et pédagogiques des formations proposées :

• Déployer les processus administratifs et pédagogiques en garantissant la conformité et en veillant à l'application des règlements.
• Planifier les activités pédagogiques et optimiser les emplois du temps.
• Organiser et suivre le processus lié aux évaluations, examens et jurys.
• Suivre l'ensemble du processus de financement et de relation avec les financeurs en lien avec l'équipe commerciale (montage de dossiers, suivi des conventions, bilans, évaluation, etc.).

Profil recherché

• Titulaire d'une formation Bac+2/3 à dominante gestion/administration.
• Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'enseignement supérieur.
• Maîtrise des codes et exigences du milieu de l'enseignement supérieur.
• Excellentes qualités organisationnelles, rigueur et méthode.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, anticiper les besoins, prioriser les actions et faire preuve de réactivité.
• Dynamisme, sens du service et force de proposition.
• Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
• Discrétion et fiabilité.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Aisance en mode projet.
• Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral (minimum B1).

Caractéristiques du poste proposé

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : Temps plein
• Statut : TAM
• Rémunération : Selon profil
• Déplacement : Déplacements ponctuels principalement sur le campus d'Angers à prévoir.

Éléments périphériques

• Travail hybride possible selon accord télétravail en vigueur.
• 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée.
• RTT.
• Couverture santé et prévoyance.
• Titres restaurant.
• Accord d'intéressement.

Poste à pourvoir dès que possible.

L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.