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- Ingénieur/Ingénieure développement C#
Description du poste
Missions
Intégré·e à l'équipe produit et engineering, vous participerez au développement et à l'évolution de nos solutions SaaS en C#. Vous contribuerez à la conception, à l'implémentation et à la maintenance de composants backend robustes, scalables et testés, en lien étroit avec les équipes Produit, QA et DevOps.
Responsabilités principales :
- Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités et proposer des solutions pragmatiques et évolutives.
- Développer des services backend en C# (.NET Core / .NET 6+), APIs REST et composants métier, en respectant les bonnes pratiques de qualité de code.
- Écrire et maintenir des tests automatisés (unitaires, d'intégration) et contribuer à l'amélioration continue de la couverture test.
- Participer aux revues de code, pair programming et au partage de connaissances au sein de l'équipe.
- Collaborer avec les équipes d'intégration ERP, API et produit pour garantir une intégration fiable avec les systèmes tiers.
- Contribuer à la documentation technique et aux guides d'API (OpenAPI / Swagger).
- Participer aux activités de mise en production (CI/CD) et à la résolution des incidents en production.
Votre profil
Expérience et compétences techniques :
- Diplôme en informatique ou expérience équivalente avec au moins 3 ans d'expérience en développement C#/.NET.
- Solide maîtrise de C# et de l'écosystème .NET (ASP.NET Core, Entity Framework ou équivalent).
- Bonne connaissance des architectures RESTful, des patterns de conception (DDD, SOLID) et des principes de testabilité.
- Expérience avec les outils CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI) et la containerisation (Docker, Kubernetes) appréciée.
- Connaissances des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL) et des mécanismes d'intégration API/ERP un plus.
Qualités personnelles :
- Bonnes capacités d'analyse, rigueur, sens du travail en équipe et goût pour le delivery de solutions orientées client.
- Anglais technique courant pour collaborer avec des équipes internationales.
Ce que nous offrons
Avantages professionnels :
- Un environnement international
- Une organisation agile
- Télétravail à hauteur de 50%
- Des horaires flexibles
- 17 jours de RTT
- Une prime vacances
- Un intéressement égalitaire
- Un plan d'épargne entreprise abondé à 100 %
- Un forfait mobilité durable
- Une journée RSE offerte chaque année
- Un CSE dynamique
- De nombreux événements conviviaux pour se retrouver
Avantages sociaux :
- Tickets restaurant à 11,97 € (pris en charge à 60 % par Esker)
- Une offre EGYM WellPass pour accéder à des activités sportives à tarifs préférentiels
- Une mutuelle familiale, sans surcoût pour les ayants-droits
Chez Esker, nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les personnes disposant des compétences requises sont invitées à postuler.