À propos d'EPSA
EPSA est un groupe européen spécialisé dans la performance, optimisant les résultats financiers, opérationnels et durables de ses clients grâce à son savoir-faire technique et la diversité de ses expertises métiers. Notre plateforme de solutions couvre la performance achats, le financement de l'innovation, ainsi que la transition énergétique et environnementale. Présents dans une quarantaine de pays avec 5 000 collaborateurs, nous générons un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous positionnant comme un partenaire de référence pour améliorer la productivité et la rentabilité des organisations. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d'impact positif, nous renforçons la performance par la diversité de nos expertises.
Nos domaines d'intervention :
- Performance financière : Optimisation des charges sociales et fiscales, accompagnement du financement de l'innovation, recherche de subventions, gestion des risques financiers.
- Accompagnement opérationnel : Support pour les fonctions clés et les projets de transformation (Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation).
- Recherche d'économies : Réduction des coûts et optimisation des processus par nos experts ou des solutions d'externalisation.
- Performance environnementale : Conformité ESG, plans de performance énergétiques, stratégies RSE, climat et décarbonation.
Description du Poste
Chez EPSA, nous cultivons le plaisir de performer, le goût du challenge, l'excellence collective et le dépassement de soi. Si vous souhaitez développer de solides compétences commerciales et évoluer dans une entreprise innovante, dynamique et en pleine croissance, cette opportunité est pour vous.
Rattaché(e) à Mélissa, Directrice du pôle, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial en vous concentrant sur la détection, l'engagement et la qualification de nos futurs clients. Vous serez le premier point de contact stratégique.
Vos missions concrètes :
- 🔎 Identifier dans notre CRM les entreprises correspondant à nos cibles (activité, convention collective, zone géographique...).
- 📞 Mener des actions de prospection téléphonique auprès de PME/PMI et grands comptes.
- 🤝 Obtenir des rendez-vous qualifiés auprès de décideurs de haut niveau (DG, DRH, DAF).
- 🧭 Qualifier et enrichir le fichier client.
- 🔁 Effectuer les relances commerciales pour maintenir une dynamique continue.
La prospection chez EPSA est un terrain d'apprentissage, un challenge stimulant et un levier d'évolution.
Qualifications
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en commerce et possédez idéalement une première expérience en développement commercial (stage/alternance).
Votre personnalité et votre engagement sont essentiels :
- Ténacité : Persévérance pour construire des succès commerciaux durables.
- Dynamisme : Capacité à insuffler de l'énergie.
- Organisation : Travail méthodique et efficace.
- Goût du challenge : Désir de se dépasser et de performer.
Si vous aimez apprendre et évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant, vous vous épanouirez chez EPSA.
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre EPSA ?
Rejoignez un collectif engagé, bienveillant, soudé et ambitieux, centré sur l'humain et l'innovation.
🌟 Chez EPSA, vous allez :
🎓 Apprendre et grandir
- Parcours d'intégration et école de vente interne (EPSA Campus).
- Management de proximité accompagnant votre progression.
- Environnement encourageant l'excellence, l'innovation et l'expérimentation.
- Parcours dynamiques avec perspectives d'évolution de carrière et de rémunération (ingénieur d'affaires, expert, coach, manager).
⚖️ Trouver votre équilibre
- 1 jour de télétravail par semaine.
- Respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
🤝 Vivre l'esprit collectif
- Événements : Kick Off Day, séminaires, Gala, EPSA Awards.
- Moments de convivialité : Apéros, petits-déjeuners des succès.
- Une équipe solidaire qui célèbre les victoires et soutient dans les difficultés.
🎁 Bénéficier d'avantages motivants
- Primes (participation, challenges), tickets restaurant.
- Activités sportives et challenges.
- Implication dans des associations pour l'égalité des chances.
- Fruits livrés deux fois par semaine.
EPSA GROUPE s'engage pour une entreprise responsable, avec une forte valeur humaine. Notre politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation agissent sur les défis sociaux, sociétaux et environnementaux. La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre stratégie, garantissant l'égalité de traitement pour tous.