Conseiller en achats d'Energie BtB H/F

À propos de Capitole Energie

Au sein de notre Business Line Energy, notre entité toulousaine Capitole Energie recherche un Conseiller en achats d'énergie BtB H/F.

Leader du conseil en achat d'énergie, nous accompagnons plus de 5000 clients (Grands comptes, PME, TPE, collectivités) avec des solutions innovantes pour des stratégies d'achat durables et sur mesure. Nous aidons nos clients à optimiser leur budget énergie et à rationaliser leurs achats de gaz et d'électricité.

Vos missions

Avec un esprit de conquête, un sens du contact et de la proactivité, vous développerez un portefeuille clients BtoB sur toute la France. Vos missions incluent :

• Prospection multicanale : Conquérir de nouveaux clients via téléphone, email, réseaux sociaux et rendez-vous physiques.
• Analyse des besoins : Comprendre en profondeur les besoins clients pour proposer des solutions adaptées.
• Élaboration de propositions : Créer des offres percutantes en collaboration avec l'équipe pricing.
• Présentation et négociation : Présenter vos offres avec engagement et convaincre les prospects par vos talents de négociateur.
• Finalisation des ventes : Gérer les aspects administratifs et conclure les ventes.
• Fidélisation client : Instaurer des relations de confiance et de proximité pour fidéliser vos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuez à la croissance d'une entreprise internationale, innovante et engagée.
• Évoluez dans une entreprise soucieuse du bien-être et de l'épanouissement de ses collaborateurs.
• Exprimez vos talents commerciaux à travers des challenges stimulants.

Les atouts de ce poste

• Un environnement de travail dynamique sur un marché à fort potentiel.
• Une culture d'entreprise forte, chaleureuse et une ambiance conviviale avec des événements réguliers.
• Un package de rémunération motivant :
  • Fixe : 28K€ à 32K€ bruts/an.
  • Variable mensuel déplafonné lié aux performances.
  • Prime d'intéressement.
• Un confort de vie appréciable :
  • 12 jours de RTT.
  • 2 jours de télétravail par semaine (dès 1 mois d'ancienneté).
  • 1 jour de télétravail flexible par mois.
• Multiples avantages :
  • Véhicule de service.
  • Mutuelle prise en charge à 100%.
  • Carte SWILE avec tickets restaurant pris en charge à 60%.
  • Tarifs préférentiels dans une salle de sport haut de gamme.

L'épanouissement chez EPSA

• Engagement au sein d'associations tout au long de votre parcours.
• Participation à des événements annuels (kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards).
• Intégration dans une équipe soudée où le collectif est la force.

Notre engagement RSE et Diversité

Chez EPSA GROUPE, nous croyons en une entreprise responsable, axée sur la valeur humaine. Nous agissons activement pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux à travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation. La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre stratégie, garantissant une égalité de traitement pour tous, indépendamment du genre, de l'état de santé, de la nationalité, du sexe, de l'orientation sexuelle ou du handicap. Nous plaçons le respect et la promotion de l'épanouissement de chacun au centre de nos enjeux.