Offre n° 2014338 Chef de projet MOA (H/F)

Chef de projet MOA (H/F)

Nous client est un acteur majeur de l'assurance, engagé dans une transformation stratégique visant à moderniser son système d'information cœur de métier, améliorer ses processus opérationnels et renforcer sa qualité de service auprès de ses clients. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation à taille humaine, engagée et en pleine évolution, au cœur des enjeux de transformation du secteur.

Dans ce contexte, nous recrutons un Chef de projet MOA, rattaché à la direction de la transformation et de l'innovation.

Votre mission :

Vous jouez un rôle clé dans le pilotage fonctionnel dans la refonte du core system. À ce titre, vous intervenez en chef d'orchestre, en lien étroit avec les équipes IT, les métiers et les partenaires externes.

Vos principales responsabilités :

Pilotage de projet MOA (transformation SI)

• Contribuer au pilotage global du programme (planning, risques, arbitrages) et au cadrage fonctionnel
• Animer les ateliers métiers et formaliser les besoins (spécifications, livrables MOA)
• Garantir la qualité et la cohérence des livrables sur l'ensemble du cycle projet

Transformation des processus et outils métiers

• Participer à la refonte des processus métier dans le cadre du futur SI
• Contribuer à l'intégration de solutions (BPM, CRM, GED, éditique,) alignées avec les parcours utilisateurs
• Identifier des leviers d'optimisation et accompagner l'innovation (data, IA)

Recette, déploiement et conduite du changement

• Piloter la stratégie de recette et coordonner les campagnes de tests avec les métiers
• Contribuer à la stratégie de migration et accompagner le déploiement des solutions
• Accompagner les utilisateurs dans l'adoption (formation, communication, change)

Coordination transverse et gouvernance

• Coordonner les interactions entre métiers, IT et partenaires externes
• Préparer et animer les instances de suivi (COPIL, comités projet)
• Assurer le reporting et la gestion des risques auprès des parties prenantes

Profil recherché :

• Bac 5 (école de commerce, ingénieur ou université)
• 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet MOA sur des projets SI complexes
• Expérience en transformation SI (refonte, migration, intégration d'outils)
• Bonne compréhension des environnements assurance, banque ou services financiers
• Une connaissance des solutions type BPM (Pega), CRM (Salesforce), GED (docuware), est un plus
• Capacité à cadrer, structurer et formaliser des besoins dans des environnements en construction
• Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
• Esprit d'analyse, rigueur et sens du pilotage transverse

Les avantages à nous rejoindre :

• Rémunération : 65-70k€ (package), selon profil
• 51 jours de congés annuels (28 jours de congés payés 23 RTT)
• Télétravail : 2 jours par semaine
• CSE (jusqu'à 5 000 €/an)
• Épargne salariale avec abondement jusqu'à 800 €
• Retraite supplémentaire
• Réductions sur les produits d'assurance et bancaires
• Équilibre vie pro / vie perso : crèches inter-entreprises, allocations éducatives
• Parcours d'intégration et formations régulières
• Engagement RSE structuré : inclusion, impact environnemental, innovation durable

Processus de recrutement :

• Un call RH pour une rapide présentation.
• Un double entretien avec le Responsable de la transformation (N 1) et un Chef de projet pour évaluer vos compétences, posture aptitudes projet (Business Case)
• Un dernier entretien RH pour valider l'alignement et la projection