Manager d'équipe Réseaux Electriques - Postes Sources F/H

Responsabilités et Missions

Vous prendrez la responsabilité et le soin d'une équipe cœur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.

Missions principales :

• Management d'équipe : Prise en charge d'une équipe d'une quinzaine de personnes, son pilotage et son animation sur le domaine de l'exploitation, la maintenance, le dépannage des postes sources des Bouches du Rhône.
• Sécurité : Veille au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur majeur et engagé du domaine Prévention Santé Sécurité.
• Motivation et Sens : Mobilisation de votre énergie à fédérer votre équipe et à donner du sens aux évolutions du métier.
• Performance : Garantie du pilotage, de la performance économique et du suivi des indicateurs clés de performance relatifs à l'activité de votre équipe (santé - sécurité, respect des programmes, budgets).
• Coopération : Assurer un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes dans un contexte de forte évolution du métier de distribution.

Ce que nous offrons :

Enedis valorise vos résultats et votre bien-être au travail :

• Prime sur les résultats individuels
• Télétravail (10 jours maximum par mois)
• Accès à un Compte Épargne Temps
• Package de protection sociale complet
• Tarifs réduits sur vos consommations d'énergie
• Intéressement et abondement sur Plans d'épargne
• Primes et congés spéciaux pour les événements familiaux
• Aide au logement possible sous conditions

Notre Engagement :

Enedis promeut la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes les compétences et personnalités, sans exclusion, dans le respect du principe de neutralité religieuse et politique.

Conformément à nos engagements en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Profil recherché :

• Formation : Diplôme Bac+2/Bac+3, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience managériale, avec un sens aigu des responsabilités.
• Compétences :
  • Leadership affirmé
  • Agilité et capacité d'adaptation
  • Orientation résultats et qualité de service client
  • Excellent relationnel et esprit d'équipe
  • Sensibilité forte au respect des règles de sécurité

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de votre entité.

Cette première expérience vous ouvrira de belles opportunités de carrière (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.

Veuillez vous assurer de détenir le diplôme requis pour postuler.