Aquila RH Saint-Brieuc
Aquila RH Saint-Brieuc, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises des Côtes d'Armor dans leur recherche de talents. Notre mission : Connecter les compétences d'aujourd'hui aux opportunités de demain !
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Je recrute pour notre client un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F pour gérer des portefeuilles de "hauts patrimoines" sur le secteur du Trégor.
Rémunération et Avantages
- Un salaire fixe annuel brut à partir de 37000EUR
- Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation
- 35h/semaine sur 4,5 jours
- 7 semaines de congés payés
- Une possibilité de télétravail
- Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50EUR)
- Des chèques emploi service universels
- Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires
- Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc.
Notre Processus de Recrutement
- Entretien à Saint-Brieuc : Nous validerons avec vous les compétences nécessaires au poste.
- Présentation de votre candidature à notre client.
- Entretien chez notre client : Il vous présentera l'entreprise et la mission.
- Validation de votre candidature par notre client : Nous vous accompagnerons dans votre recrutement et votre intégration.
Vos Missions
Vous accompagnerez les Sociétaires et Clients du Pôle dans leurs projets en vous positionnant en tant que véritable expert en gestion de patrimoine. Vous prendrez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille. En position d'expert(e), vous apporterez vos connaissances et compétences aux autres gestionnaires de portefeuilles et serez leader dans la conquête et la fidélisation, par une approche patrimoniale.
Votre Profil
- Parfaite maîtrise des produits d'épargne, des montages patrimoniaux et de la fiscalité des particuliers.
- Écoute active auprès de vos interlocuteurs pour proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Professionnel(le) incontournable de proximité.
- Diplômé(e) d'un Bac +4/+5 en gestion de patrimoine.
- Expérience réussie d'au moins 5 ans auprès d'une clientèle patrimoniale en agence bancaire.
Formation
À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite). Ce programme couvre :
- La connaissance de l'entreprise et de ses valeurs.
- Les 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires.
Ce parcours vous permettra la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence.