Chef de projet SIRH et Paie H/F

Piloter et sécuriser la paie & le SIRH

Vous pilotez les évolutions du SIRH Paie (HR Access) dans un environnement décentralisé et garantissez la fiabilité des processus.

À ce titre, vous :

• Sécurisez les recettes paie et DSN (fonctionnelles, techniques et réglementaires),
• Garantissez la conformité des déclarations sociales et la qualité des données,
• Identifiez les risques et mettez en place des solutions robustes et pérennes.

Harmoniser et fiabiliser les pratiques paie

Vous contribuez à structurer un cadre commun tout en respectant les réalités du terrain. Vous :

• Harmonisez les pratiques paie entre les sites,
• Accompagnez l'amélioration continue et la standardisation des processus.

Accompagner les équipes RH sur le terrain

Vous êtes un interlocuteur clé des équipes RH et Paie en région et contribuez à la formation et à l'accompagnement de la montée en compétence des équipes. Dans ce cadre, vous :

• Assurez un support fonctionnel de haut niveau (DSN, régularisations, charges),
• Accompagnez l'appropriation des outils et des règles de paie,
• Formalisez et diffusez les bonnes pratiques dans une logique pédagogique et collaborative.

Un rôle clé au cœur des enjeux de conformité et de transformation paie, dans un environnement exigeant et stimulant, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici.

• Une période d'intégration pour découvrir Elis, ses métiers et ses outils
• Une rémunération selon votre expérience, à partir de 48 kEUR
• Une journée de télétravail par semaine
• De multiples avantages : intéressement, participation, épargne salariale, mutuelle / prévoyance, CSE...