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Lead QA (F/H)

Résumé du poste

Nantes

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 2 semaines
Description du poste

CDI -- Nantes -- Hybride (2 jours/semaine de télétravail) -- 40 000 €/50 000 € -- ASAP à 3 mois

On ne rejoint pas ELEPHANT Technologies uniquement pour un projet, on nous rejoint aussi et surtout pour une carrière et pour tout ce que l'on peut s'apporter mutuellement ! Prêt.e à en savoir plus ? 👇

Ce que tu feras concrètement

En tant que lead QA, tu seras amené·e à :

  • Elaboration des stratégies et plans de tests pour garantir le bon comportement des applicatifs
  • Constitution des jeux de données
  • Conception/Réalisation des plan de tests
  • Pilotage et/ou support au recette des évolutions
  • Reporting régulier
  • Pilotage et suivi de l'avancement des activités de tests via JIRA
  • Positionnement GO / NO GO sur les déploiements

Ton parcours chez ELEPHANT !

Une arrivée attendue

Tu rejoins un projet chez l'un de nos clients, en adéquation avec tes attentes. Un parrain t'est attribué pour t'accompagner au plus près de ton environnement de travail.

Ton intégration

Tu découvres l'ensemble des fonctions support lors d'une demi-journée d'intégration. Ton retour est essentiel : un questionnaire te sera proposé pour recueillir ton ressenti sur tes débuts. Un premier point est organisé avec ton manager et le client afin d'échanger sur ta situation et mesurer ensemble ta satisfaction sur le projet.

Tout au long du parcours

Rien de mieux qu'un évènement pour renforcer la cohésion avec les ELEPHANTS. Et parce que ton engagement compte, c'est aussi le moment de recevoir ta prime de valorisation ! A chaque étape, l'équipe support reste disponible au quotidien pour répondre à tes questions et t'accompagner.

Tu peux t'appuyer sur les ELEPHANTECH, ta communauté métier, pour monter en compétences à travers des formations ou des échanges informels. La formation est un aspect central : n'hésite pas à exprimer tes besoins à tout moment.

Le bilan annuel

Ton entretien annuel, organisé avec ton manager, est un moment privilégié pour faire le bilan de l'année et échanger sur tes perspectives lors d'un déjeuner.

Et si l'élu.e, c'était toi ?

Chez ELEPHANT Technologies, nous valorisons autant ton savoir-être que ton expertise technique.

Tu as déjà une solide base : un diplôme Bac+4/5, au moins 5 années d'expérience en CDI dont 2 ans sur un poste de lead. La maitrise de l'anglais professionnel est un atout.

Plus qu'un.e expert.e, nous recherchons une personne curieuse, exigeante sur la qualité et pédagogue.

Ce que t'offre ELEPHANT Technologies

Te proposer un salaire brut annuel attractif (40-50k fixe selon ton expérience), cela va de soi et on va bien au-delà :

  • Prime de partage de la valeur
  • Prime de vacances
  • Carte restaurant
  • Sans oublier le variable de nos programmes interne qui vient ponctuer ta rémunération !

Et ce n'est pas tout !

Nous voulons aussi t'offrir un cadre de travail épanouissant et en adéquation avec tes valeurs :

  • Prise en charge des indemnités kilométriques grâce à un forfait de mobilité intéressant.
  • Congés d'ancienneté à partir de 3 ans.
  • Sans oublier les RTT et l'accès à une plateforme CSE complète.

Un cadre de travail qui a du sens

Chez ELEPHANT Technologies, nous avons fait un choix clair dès le départ : celui de ne pas multiplier les agences, ni d'envoyer nos consultants aux quatre coins de la France. Le résultat ? Aucune clause de mobilité et une implantation 100% nantaise.

  • Un ancrage local : à 2 pas de l'arrêt gare maritime sur la ligne 1.
  • 2 jours de télétravail en moyenne.
  • Un accompagnement fort et personnalisé : formations, certifications, évolution.
  • Une ambiance conviviale : un management humain avec 70 collaborateurs.
  • Afterworks, séminaires, team buildings, conférences et ateliers techniques.

Quelques mots sur ELEPHANT

ELEPHANT technologies, c'est l'histoire d'une ESN créée à Nantes par Geoffroy et Lionel, et d'une ambition forte et partagée : conjuguer expertise et engagement humain pour faire grandir, à la fois ses consultants et ses clients. Nous avons toujours avancé avec une vision claire : celle de la qualité plutôt que de la quantité.

Notre processus de recrutement

Après un premier échange téléphonique pour valider que nos attentes sont alignées, nous t'invitons dans nos locaux, au 1 boulevard Salvador Allende à Nantes.

  1. 1ère étape : rencontre avec l'équipe RH et les dirigeants ou les business managers.
  2. 2ème étape : échange technique avec l'un de nos ELEPHANTECH.

Prêt·e à faire équipe avec nous ? Clique sur postuler, réponse assurée !

https://bit.ly/3NoQySZ

Nous croyons que la diversité est une force pour notre entreprise, nous nous engageons ainsi à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap.