Head of Hybridation H/F

À propos d'Elax Energie

Depuis 2020, Elax Energie s'attaque à un angle mort de la transition énergétique : l'eau chaude sanitaire. Notre thermostat connecté (fabriqué en France 🇫🇷) pilote automatiquement les chauffe-eaux pour faire économiser les locataires du logement social, prolonger la vie des équipements et réduire les émissions carbone ♻️.

Elax, c'est :

• ⚡️ +75 000 thermostats connectés déployés
• ⚡️ +100 bailleurs sociaux convaincus
• ⚡️ 22% de consommation énergétique en moyenne (méthode certifiée Carbone 4)
• ⚡️ +50 super Elaxiens et Elaxiennes — et on recrute !

En 2026, nous poursuivons notre ascension en recrutant nos postes-clés afin de développer de nouvelles verticales et renforcer notre team. Si nous recrutons aujourd'hui un.e Head of Hybridation, c'est parce que nous lançons une nouvelle ligne de business : Elax s'attaque à l'hybridation des chaufferies collectives (HCC).

Ta future équipe

En tant que Head of Hybridation, tu rejoindras l'équipe Opérations ☀️. Tu seras seul.e dans l'équipe Hybridation dans un premier temps, et tu seras amené à construire, à recruter et à manager l'équipe Hybridation au fil de la montée en charge.

Tes missions

En tant que Head of Hybridation, tes missions se diviseront en 4 grands piliers :

1. Pilotage du Déploiement & Industrialisation

• Orchestrer le déploiement opérationnel end-to-end de notre nouvelle offre d'Hybridation des Chaufferies Collectives (HCC).
• Superviser la qualification des portefeuilles bailleurs et arbitrer les choix stratégiques (Go/No-Go).
• Piloter les raccordements réseau (Enedis) et animer la relation avec le gestionnaire de réseau.

2. Conduite de Travaux & Gestion des Prestataires

• Piloter les appels d'offres (DCE) pour sourcer, challenger et négocier les offres des prestataires.
• Suivre l'exécution des chantiers, coordonner les interventions et piloter les entreprises partenaires jusqu'à la recette.

3. Performance Financière & Coordination Transverse

• Garantir la viabilité économique des projets en optimisant l'enveloppe CAPEX.
• Incarner le pivot opérationnel de l'offre en assurant un alignement fluide avec les équipes internes (Sales, SE, Flex, Tech, Legal, Finance).

4. Structuration & Management de l'Équipe

• Bâtir et manager l'équipe Hybridation (recruter des Project Managers, conducteurs de travaux) pour accompagner le passage à l'échelle.

Profil recherché

• Formation Ingénieur (énergie, génie électrique, génie climatique/CVC, génie thermique, ou généraliste).
• +10 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience significative en management d'équipe (10+ personnes).
• Maîtrise de la gestion de projets techniques complexes, conduite de travaux et pilotage de prestataires.
• Expérience en chantiers liés à l'énergie (IRVE, stockage, efficacité énergétique, chaufferies, etc.) est un plus.
• Capacité à piloter la viabilité financière d'un projet et connaissance des rouages du raccordement Enedis.
• Autonomie, excellent relationnel, légitimité technique et approche data-oriented.

Ce que nous te proposons

• Poste basé à Paris (Arts & Métiers) avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
• Rémunération fixe brute annuelle entre 70 000€ et 120 000 € selon profil.
• Mutuelle Alan, tickets restaurants (11.50€/jour), formation continue.
• Équipe soudée, événements de team building et mission à fort impact environnemental.

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique (15 min) avec le DRH.
2. Entretien parcours & ops (45 min) avec le COO.
3. Cas pratique terrain & financier (1h30) avec le COO.
4. Entretien vision & stratégie (45 min) avec le CEO.
5. Entretien (20 min) avec 2 membres de l'équipe pour le fit culturel.
6. Prise de références.