Description du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique : des rendez-vous ciblés pour booster votre prospection et la liberté de faire la différence sur le terrain.
- Un portefeuille à développer : fidélisez vos clients et détectez de nouvelles opportunités.
- Un soutien technique solide : autonomie sur vos ventes, appuyée par nos Chefs de Projet pour les dossiers complexes.
Détails du poste
- 2 postes à pourvoir : 1 secteur S42 - 1 secteur N42
- Votre cible : les TPE/PME de la Loire.
- Votre mission : chasser, conquérir et développer votre portefeuille.
Votre rôle au quotidien
- Transformer les opportunités en succès : nos chargés de prospection sont là pour vous épauler : ils vous ouvrent certaines portes en vous fournissant une partie de rendez-vous ciblés. À vous de convertir chaque rencontre en partenariat gagnant.
- Développer et fidéliser : détecter de nouveaux besoins, proposer des évolutions et transformer vos clients en ambassadeurs.
- Élargir votre réseau : identifier des opportunités, ouvrir des portes et préparer les projets futurs.
- Négocier et conclure avec brio : mener vos échanges jusqu'au closing avec conviction, écoute et efficacité.
- Innover et collaborer : partager vos idées, challenger nos méthodes et contribuer activement à la croissance d'ELAN.
Le profil que nous recherchons
- Vous êtes proactif(ve) en prospection.
- Vous savez closer rapidement et gérer tout le cycle de vente.
- Vous faites preuve de résilience : un refus ne vous arrête pas, il vous motive.
- Vous êtes autonome, orienté(e) résultats et attentif(ve) à vos KPIs.
- Vous maîtrisez l'art de la négociation et de la persuasion.
- Vous êtes adaptable, doté(e) d'une bonne communication et d'une écoute active.
- Et surtout, vous avez un esprit conquérant : chaque objectif est un défi à relever.
Qualifications
- Bac+2 minimum en commerce/marketing/gestion d'affaires
- Expérience confirmée en vente BtoB terrain
- Connaissance du tissu économique local = un vrai plus
- Connaissances dans le domaine de l'IT (c'est un vrai plus, pas un impératif)
- Curiosité pour les nouvelles technologies (inutile d'être expert(e), mais motivé(e) et curieux(se), ça oui !)
Les infos clés de notre offre
- CDI - Poste itinérant
- Basé au siège au Coteau (42120)
- Rémunération brute annuelle : 30k€ fixe + variable non plafonné
- Télétravail partiel possible
- Véhicule + carte essence
- PC portable & smartphone
- Mutuelle entreprise prise en charge à 50 %
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble !