Product Owner - Developer portal (H/F/X)

Le rôle : Product Owner - Developer portal (H/F/X)

Vous pilotez la conception et le déploiement d'un portail destiné aux équipes techniques du groupe. Votre rôle sera de structurer un produit central destiné à améliorer la productivité, la visibilité et la gouvernance.

Responsabilités :

• Définir la vision produit, la proposition de valeur et la roadmap du portail
• Piloter la conception et le lancement d'un portail basé sur Backstage, entièrement personnalisé
• Structurer l'expérience utilisateur et organiser les contenus (standards, workflows, documentation, outils)
• Mettre en place la gouvernance du portail (qualité, ownership, cycle de vie des contenus)
• Prioriser les fonctionnalités en lien avec les enjeux Data, Cloud, DevOps et MLOps
• Coordonner les équipes techniques (développeurs, architectes, DevOps) et les parties prenantes
• Assurer l'intégration avec les outils existants (CI/CD, référentiels de code, documentation, ITSM)
• Suivre les indicateurs de performance
• Accompagner les équipes dans l'adoption de la plateforme et la création de contenus
• Contribuer à la phase de cadrage : identification des besoins, définition des fonctionnalités et des métriques de valeur

Ce que nous recherchons :

• Expérience confirmée en Product Ownership ou Product Management sur des produits techniques ou plateformes
• Bonne compréhension des environnements Data, Cloud et DevOps
• Capacité à collaborer étroitement avec des équipes techniques et à traduire des besoins complexes en fonctionnalités claires
• Sens de la structuration, de la priorisation et de la gouvernance produit
• Expérience dans des environnements cloud natifs et architectures modulaires
• Familiarité avec des outils comme GitHub, Azure DevOps ou Confluence
• Appétence pour les sujets liés à la developer experience et aux plateformes internes
• Esprit analytique, orienté valeur et amélioration continue

Ce que nous proposons :

🤝 Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance 🚀 Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite 💪 La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble ✨ Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité 👍 Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel 🙌 Des conditions de travail flexibles (horaires, télétravail, ...) 👩 Une culture de la performance avec de belles primes de résultats ❤️ Une mutuelle très complète (Alan) et des titres-restaurant (carte Swile)

Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?

Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.

Premier contact :

Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.

Entretiens :

Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez.

Rencontre avec le client :

Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client. Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques. Retrouvez aussi toutes nos offres d'emplois sur notre site internet 👇 https://jobs.ekkiden.com/