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Chargé de formation F/H (H/F)

Résumé du poste

Fr

Modèle de travail

Hybride · 3 jours à domicile
il y a 2 mois
Description du poste

FORMATION & DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

Élaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences pour un effectif d'environ 350 salariés.

Gestion administrative et logistique des actions de formation en lien avec les organismes internes et externes.

Administration et mise à jour du SIRH formation (Training Orchestra).

RECRUTEMENT DES STAGIAIRES & ALTERNANTS

Participation aux relations écoles.

Pilotage du processus de sélection de A à Z (de la phase de sourcing jusqu'à la phase de onboarding) pour une trentaine de profils par an.

PARTICIPATION PONCTUELLE AUX PROJETS RH DE L'EQUIPE

Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.

Niveau de formation souhaité : Bac +3 à Bac +5.

Localisation du poste : Vélizy-Villacoublay.

Savoir-faire:

  • Utiliser les outils informatiques et collaboratifs.
  • Connaissance et expérience des différentes étapes pour le pilotage d'un plan de développement des compétences.

Savoir être:

  • Avoir le sens du service et de la relation clients (internes).
  • Avoir le sens de l'écoute et du relationnel.
  • Faire preuve de rigueur.
  • Faire preuve d'anticipation.
  • Communiquer efficacement.

Package de rémunération:

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences.
  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies.
  • Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif.
  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé.
  • Participation/intéressement.
  • Actionnariat salarié.
  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif.
  • Mutuelle ProBTP.
  • CSE attractif / APAS.
  • 12 RTT/an.
  • Télétravail : 6 jours/mois autorisés.

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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#LI-JZ1