HEAD OF CREATIVE - EVENT AGENCY

Chez egg, nous créons des expériences. De vraies expériences.

Celles qui demandent de la créativité, une réflexion pointue, le souci du détail et, de temps en temps, un sens de l'humour quand tout change cinq minutes avant le lancement.

Nous travaillons à travers les pays, les cultures et les clients, donc les choses bougent vite et aucun jour ne ressemble au précédent. C'est ce que nous aimons. Cela signifie également que nous avons besoin de personnes capables de rester calmes sous la pression, de prendre des initiatives et de se soucier de bien faire les choses.

Nous rions beaucoup aussi. Parfois au travail. Surtout de nous-mêmes.

Chez egg, nous prenons soin les uns des autres autant que nous prenons soin de nos clients et de notre entreprise. Nous sommes collaboratifs, curieux et directs. Nous nous entraidons quand les choses s'accélèrent, nous nous mettons au défi de penser différemment et nous ne laissons pas les problèmes à quelqu'un d'autre.

Pas de gros ego. Pas de dissimulation d'erreurs. Pas de poules silencieuses dans ce nid.

Ce que nous recherchons chez vous

Vous êtes quelqu'un qui reste calme quand les choses deviennent compliquées, qui réfléchit clairement lorsque les priorités changent et qui prend des initiatives sans avoir besoin que tout soit parfaitement tracé (car c'est rarement le cas).

Vous vous souciez des résultats, de la qualité et de l'amélioration continue. Vous êtes également curieux de découvrir des méthodes de travail plus intelligentes, notamment l'IA, l'automatisation et de meilleurs outils qui rendent le travail moins pénible et plus puissant.

Plus important encore, vous faites avancer les choses. Correctement.

Vos missions

• Façonner et élever notre production d'expériences créatives aux côtés du Chief Event Experience Officer et de votre équipe.
• Inspirer, guider et faire grandir l'équipe créative, en stimulant l'excellence technique et la direction conceptuelle des opportunités majeures.
• Agir en tant que représentant senior auprès des clients pour la vision créative d'Egg, en établissant des relations solides et en faisant preuve de charisme et d'expertise.
• Aligner les départements créatifs et les parties prenantes pour fournir des idées cohérentes, percutantes, gagnantes et innovantes.
• Fournir un soutien technique et des conseils à l'équipe, en veillant à ce qu'elle soit équipée des logiciels et outils appropriés.
• Favoriser la collaboration interdépartementale pour combler les écarts entre le processus créatif, la production et la gestion de projet.
• Définir et faire respecter les directives de design et de marque qui alignent l'excellence créative avec les objectifs commerciaux d'Egg et les besoins des clients.
• S'assurer que chaque proposition reflète une identité créative Egg reconnaissable et propre.
• Prendre la responsabilité de la rentabilité du département et des processus nécessaires pour l'assurer.
• Développer et renforcer notre écosystème créatif mondial de freelances et de partenaires spécialisés en tant qu'extension de l'équipe.
• Aider à augmenter systématiquement notre taux de réussite aux appels d'offres (RFP).
• Traduire des idées complexes en exécutions visuelles qui apportent clarté et enthousiasme aux clients.

Ce que vous apporterez

(Nous sommes sérieux. Les candidats ne répondant pas aux critères suivants ne seront pas pris en considération.)

Expérience et compétences

• 10 ans d'expérience professionnelle pertinente dans les événements B2B corporate en agence.
• Connaissance approfondie du design 2D et 3D, des outils créatifs basés sur l'IA, du motion design et maîtrise technique.
• Convictions fortes et argumentées, mais sans ego mal placé.
• Vous comprenez que la meilleure créativité naît d'une vision forte mais aussi de la collaboration.
• Vous êtes un esprit créatif avec des idées visionnaires, mais vous appréciez également la gestion d'équipe.
• Vous êtes à l'aise pour équilibrer le leadership créatif avec la rigueur opérationnelle nécessaire pour soutenir une agence en pleine croissance.
• Vous abordez les grands appels d'offres et les petites opportunités avec le même engagement et la même qualité.
• Succès prouvé dans l'élaboration et l'exécution de stratégies de marque à l'international et dans la présentation d'idées aux clients.
• Expérience dans la direction d'équipes créatives et le respect de principes de design et de marque cohérents.
• Solides compétences collaboratives, avec une expérience avérée dans la promotion du travail d'équipe interfonctionnel.
• Maîtrise de l'anglais.

Comment nous travaillons chez egg

Les choses bougent vite ici. Les priorités changent. Les clients attendent l'excellence.

Les personnes qui s'épanouissent chez egg ont tendance à :

• Prendre des initiatives et faire avancer les choses.
• Rester calmes lorsque les priorités changent.
• Se concentrer sur les résultats et la qualité.
• Être à l'aise avec l'ambiguïté.
• Rechercher des méthodes de travail plus intelligentes, y compris l'IA et la technologie.
• Équilibrer la créativité avec la structure et l'exécution.

Bonus

• Vous parlez français.
• Vous avez utilisé des outils d'IA ou d'automatisation pour améliorer votre travail.
• Vous avez de l'expérience dans des équipes internationales ou interculturelles.
• Vous parlez d'autres langues.
• Vous aimez améliorer les processus, pas seulement les suivre.

Ce que nous offrons

• Configuration de travail flexible (télétravail, hybride).
• Salaire compétitif et bonus basé sur la performance.
• Allocation pour le bureau à domicile / équipement technologique, tickets restaurant.
• Collègues intelligents et solidaires qui aiment travailler ensemble.
• Opportunités de carrière internationales, séminaire mondial annuel dans un lieu exceptionnel.
• Café gratuit, bureaux accueillant les animaux et une culture qui se soucie des gens autant que de la performance.

Le processus de recrutement

• Candidature en ligne.
• Premier appel d'introduction.
• Premier entretien.
• Deuxième entretien.
• Offre.

L'essentiel

Chez egg, le feedback circule dans toutes les directions : vers le haut, vers le bas et sur les côtés. Nous pensons que la responsabilité et la bienveillance peuvent coexister.

Il est acceptable de faire des erreurs ici, tant que nous les assumons, en apprenons et ne continuons pas à les servir indéfiniment.

Nous sommes fiers d'une équipe composée de personnes de tous horizons, parcours et perspectives. Nous pensons que cela rend notre travail meilleur, notre réflexion plus pointue et nos résultats plus solides.

Nous accueillons les candidatures de tous les genres, y compris les personnes transgenres et non binaires, ainsi que les communautés BIPOC, LGBTQ2S, et les personnes en situation de handicap visible ou invisible.

Nous sommes également une entreprise axée sur l'ESG, engagée à avoir un impact positif au-delà de nos propres murs.