Sales Engineer

Votre rôle

En tant que Sales Engineer, vous aurez pour missions :

• Prendre en charge des comptes identifiés dans la région Sud de la France.
• Établir des relations clients solides.
• Travailler en étroite collaboration avec les KAM, les applications, le service et l'équipe de direction.
• Développer une stratégie de compte alignée sur la stratégie organisationnelle.
• Soutenir les objectifs de sécurité et d'environnement d'Edwards, en étant responsable de la conformité avec toute la législation pertinente.
• Établir et poursuivre les priorités de vente en identifiant les potentiels majeurs, en accord avec l'équipe commerciale régionale.
• Gérer l'activité Cloud for Customer (C4C), y compris la génération de leads.
• S'aligner avec les ventes internes sur l'identification et le développement de nouveaux clients potentiels, et rétablir le contact avec les clients perdus.
• S'assurer que toutes les discussions sur les devis/nouvelles affaires avec les clients régionaux sont alignées sur les objectifs de l'entreprise Edwards.

Profil recherché

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les exigences. Nous valorisons les expériences et perspectives diverses.

• Diplôme universitaire en ingénierie, commerce ou sciences, ou expérience professionnelle équivalente.
• Minimum de 3 ans d'expérience dans l'industrie des semi-conducteurs souhaité.
• Appréciation technique, idéalement avec une expérience dans le vide.
• La connaissance des produits de vide et/ou de traitement des gaz serait un avantage.
• Expérience préalable et solide expérience dans un poste de vente.
• Expérience avec SAP ou tout type de système CRM souhaitable.
• Orientation commerciale avec un intérêt pour la compréhension du marché et de la concurrence.
• Excellentes compétences en communication, réseautage et négociation.
• Capacité à établir des relations et à travailler de manière autonome.
• Esprit proactif et ouverture d'esprit.
• Capacité à collaborer efficacement dans des équipes interfonctionnelles.
• Maîtrise courante du français et de l'anglais.
• Permis de conduire valide obligatoire.

Ce que nous offrons

• Une culture de confiance et de responsabilité.
• Apprentissage continu et évolution de carrière.
• Innovation portée par les collaborateurs.
• Rémunération et avantages sociaux complets.
• Santé et bien-être.

Lieu de travail

Ce poste propose un mode de travail hybride, permettant de partager votre temps entre le télétravail et les déplacements sur site dans le Sud de la France.

Contact

Talent Acquisition : Roberta Bracey

Unir les esprits curieux Derrière chaque solution innovante, des personnes travaillent ensemble pour transformer l'avenir. Avec des carrières stimulées par l'initiative et l'apprentissage tout au long de la vie, nous unissons les esprits curieux, et vous pourriez être l'un d'entre eux.