Senior Product Manager, Marketing

Edwards Lifesciences

À propos de nous

L'innovation commence au cœur. Les maladies valvulaires cardiaques touchent des millions de vies, tous âges et toutes zones géographiques confondus. Alors que les communautés mondiales abordent les opportunités et les défis des soins cardiovasculaires, raconter une histoire convaincante et authentique est plus crucial que jamais. Au-delà de la sensibilisation, nos équipes marketing établissent des relations durables et de confiance avec les professionnels de la santé et les parties prenantes de l'industrie pour garantir que les patients reçoivent les traitements dont ils ont besoin.

La sténose aortique touche des millions de personnes dans le monde, mais elle reste souvent sous-diagnostiquée et sous-traitée. Le travail révolutionnaire d'Edwards dans le remplacement valvulaire aortique par voie transcutanée (TAVR) a été le pionnier d'une solution innovante et transformatrice pour les patients en offrant un remplacement valvulaire sans nécessiter de chirurgie à cœur ouvert. Notre unité commerciale de valves cardiaques transcutanées (THV) continue de s'associer aux cardiologues et aux équipes cliniques pour transformer les soins aux patients avec des dispositifs soutenus par des preuves cliniques. C'est notre moteur pour aider les patients à vivre plus longtemps et en meilleure santé. Rejoignez-nous et faites partie de notre parcours inspirant.

Votre rôle

En tant que chef de produit senior, vous développerez et déployerez des programmes hospitaliers pour commercialiser efficacement les produits et services d'Edwards auprès des parties prenantes, y compris les représentants commerciaux d'Edwards, les cliniciens et les administrateurs d'hôpitaux.

Le poste est basé en Espagne, en France ou en Italie et est 100 % à distance, avec un pourcentage de déplacements pouvant aller jusqu'à 30 % en Europe.

Comment vous ferez la différence :

• Soutenir l'évolution et permettre l'exécution de plans complets, y compris les stratégies, les tactiques et le contenu pour le programme principal d'optimisation et de capacité hospitalière.
• Mettre en œuvre, tester et ajuster les évolutions du programme et planifier pour l'avenir.
• Permettre une communication forte et percutante :
  • Développer et faire évoluer le contenu du programme en fonction des preuves cliniques, des meilleures pratiques et des commentaires des professeurs.
  • Créer du matériel marketing pour communiquer le contenu aux hôpitaux et aux parties prenantes.
  • Assurer la liaison avec les équipes de terrain et les équipes marketing nationales ainsi qu'avec les responsables du déploiement des programmes pour l'utilisation du matériel.
  • Former tous les utilisateurs du contenu à une diffusion percutante.
• Gérer l'engagement des professionnels de la santé dans le cadre du programme.
• Déployer le programme dans des endroits spécifiques.
• Gérer les budgets liés aux activités marketing du programme.

Ce qu'il vous faut :

• Baccalauréat avec 8 ans d'expérience professionnelle dans le marketing de la santé requis ou Master ou équivalent avec 5 ans d'expérience professionnelle dans la vente, le marketing dans l'industrie de la santé.
• La maîtrise de l'anglais est essentielle pour assumer les responsabilités de ce poste, toute autre langue est un plus.

Ce que nous recherchons également :

• Compétences avérées en marketing et en gestion de projet.
• Expertise avérée de la suite Microsoft Office.
• Excellentes compétences en documentation, en communication et en relations interpersonnelles.
• Excellentes compétences en gestion des relations avec la capacité de mener à bien les objectifs.
• Compréhension approfondie des concepts et principes du marketing.
• Posséder de solides connaissances cliniques, une expérience, comprendre les programmes et les défis des hôpitaux.

Travailler chez Edwards Lifesciences en Italie

En tant que leader mondial des innovations médicales axées sur le patient, nous offrons des opportunités enrichissantes et des défis passionnants dans un environnement de travail véritablement international, dynamique et convivial.

Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif où tous les employés peuvent grandir, personnellement et professionnellement. (Certifié ISO30415 D&I)

Pour ce faire, nous proposons un développement sur le tas, des opportunités de formation et le soutien et les conseils fournis par des groupes d'employés dédiés (le réseau des femmes d'Edwards, l'équipe caritative Edwards Foundation, des activités de développement durable, et d'autres).

Edwards Lifesciences en Italie offre également les avantages suivants :

• Rémunération et avantages sociaux compétitifs
• Horaires de travail flexibles, travail à distance
• Assurance-vie
• Assurance décès et invalidité accidentels
• Services de télémédecine
• Bons de repas
• Prix de service
• Programme d'achat d'actions pour les employés
• Programme d'aide aux employés
• Programme complet de bien-être comprenant un dépistage cardiovasculaire préventif, des événements éducatifs, une salle de sport sur place, des cours avec un entraîneur personnel, des fruits au bureau, des activités caritatives et bien plus encore.

Les avantages sont régis par une politique interne qui contient tous les détails concernant les droits et les conditions d'attribution des avantages. La politique et les composantes des avantages peuvent varier selon l'emplacement.