Legal Counsel Europe M/F

Edgewell est une communauté mondiale dynamique de 6 800 visionnaires, acteurs et créateurs. Notre famille de plus de 25 marques de soins personnels dessert plus de 50 pays. Nous nous engageons à insuffler de la joie dans chaque aspect de notre travail. Notre engagement dépasse nos produits, avec notre valeur fondamentale « People First » qui nous guide pour favoriser un environnement diversifié, inclusif et respectueux.

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Lieux : Paris, Varsovie, Prague Travail hybride Salaire et avantages attractifs

Parlons de vous

Vous êtes ambitieux, mais vous recherchez une carrière qui a du sens. Vous êtes prêt à relever un défi et à écrire le prochain chapitre de votre carrière avec un groupe de collègues encourageants. Vous souhaitez laisser votre empreinte et laisser briller votre personnalité.

Si vous êtes intéressé par notre poste, cela pourrait être votre prochaine étape !

Nous recherchons un conseiller juridique expérimenté pour rejoindre Edgewell Personal Care, une entreprise mondiale de biens de consommation avec un portefeuille de plus de 25 marques (Wilkinson Sword, Schick, Hawaiian Tropic, Carefree, Bulldog Skincare for Men, Jack Black et récemment acquis Cremo Grooming).

Vos missions

Vous jouerez un rôle clé en soutenant le DPO du groupe dans la conduite des programmes mondiaux de protection des données et d'IA, tout en dirigeant des initiatives de conformité critiques et en soutenant l'activité contractuelle commerciale.

Protection des données et IA

• Tenir le registre des activités de traitement (ROPA) et les registres locaux à travers l'Europe.
• Gérer les demandes de droits des personnes concernées de bout en bout conformément aux exigences du RGPD.
• Tenir les registres des systèmes d'IA et des cas d'utilisation, y compris les évaluations des risques alignées sur l'EU AI Act.
• Mener des revues de confidentialité pour les sites Web et le marketing numérique (cookies, consentement, politiques).
• Soutenir le développement et la révision des politiques et procédures de confidentialité européennes.
• Contribuer au reporting sur la confidentialité, y compris les KPI, les tableaux de bord et les métriques de risque.
• Soutenir la diligence raisonnable des fournisseurs en matière de confidentialité et d'IA, y compris les DPA et les évaluations d'impact des transferts.
• Surveiller les développements réglementaires et évaluer l'impact sur l'entreprise.

Centre d'excellence en conformité

• Concevoir et gérer des programmes de diligence raisonnable des tiers (hiérarchisation des risques, filtrage, remédiation).
• Coordonner les campagnes de formation à la conformité en partenariat avec les RH.
• Développer et dispenser des formations pour les parties prenantes non juridiques.
• Gérer les calendriers de conservation et les processus de disposition des données.
• Superviser les conservations juridiques (legal holds), y compris la documentation et le suivi.
• Soutenir le reporting sur les programmes de conformité.

Support juridique commercial

• Rédiger des contrats commerciaux en utilisant des modèles standard (distribution, fourniture, services).
• Examiner les amendements des contreparties et proposer des réponses.
• Rédiger et examiner les accords de confidentialité (NDA).
• Mener des recherches juridiques pour soutenir l'équipe juridique élargie.

Ce que nous recherchons

• Diplôme universitaire (Droit ou domaine connexe préféré).
• Solide expérience en protection des données, conformité ou travail juridique commercial.
• Connaissance du RGPD et des cadres de confidentialité européens.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés.
• À l'aise pour travailler de manière autonome tout en collaborant entre les équipes.
• Expérience avec Office 365 (essentiel).
• Maîtrise de l'anglais indispensable.

Souhaits (Nice to have)

• Expérience avec des outils de gestion de contrats.
• Exposition à la négociation de contrats.
• Expérience dans les programmes de diligence raisonnable.
• Expérience de travail avec les réglementations européennes sur la confidentialité.
• Solides compétences en collaboration d'équipe et en engagement des parties prenantes.
• Une langue européenne supplémentaire est utile.

Ce que nous offrons

Selon votre localisation : Salaire compétitif, travail hybride, programme d'aide aux employés, assurance vie, produits Edgewell à prix réduit, horaires de travail de base, congés responsables, boissons et collations gratuites, adhésion à un club sportif et social, code vestimentaire décontracté et une excellente équipe !

Prochaine étape

Si vous souhaitez faire progresser votre carrière avec nous, nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer un CV à jour en anglais ainsi que vos prétentions salariales.

#INT

Edgewell est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous faisons tout notre possible pour créer une équipe mondiale collaborative et diversifiée, où les bonnes idées peuvent prospérer et où nos collègues peuvent apprendre et diriger.