Alternance - Appui mission Environnement F/H

Informations générales

Entité Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.

Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

Référence : 2026-168094 Date de début de diffusion : 30/03/2026 Date de modification : 30/03/2026 Périmètre de publication : Standard

Description du poste

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT - Audit Conseil Risques QHSE Intitulé du poste : Alternance - Appui mission Environnement F/H Type de contrat : Alternance

Description de la mission

Vous souhaitez préparer un Master en environnement ? rejoignez le Pôle RSE !

Environnement de travail : Notre mission ? Garantir le déploiement de la politique RSE au sein de toutes les activités de l'entreprise visant à faire d'Enedis, une entreprise de service public à impact positif pour la planète, les femmes & les hommes, et les territoires. Rejoindre le Pôle RSE, c'est rejoindre une équipe de femmes et d'hommes engagés ! Equipe à taille humaine avec des diversités de parcours permettant d'adresser les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux de la 1ere entreprise à mission du secteur de l'énergie.

<< Agir pour l'environnement >> est l'un des objectifs statutaires d'Enedis en tant qu'Entreprise à mission. Cet engagement pousse Enedis à aller plus loin dans la mise en œuvre d'actions volontaires en faveur de la protection de l'environnement. Il implique également une exemplarité environnementale sur le plan réglementaire (par exemple : déchets et économie circulaire, veille réglementaire pour anticiper les évolutions, etc.), ainsi que l'appropriation d'une véritable culture environnementale au sein des métiers cœur.

Missions confiées :

• Vous contribuerez au management de l'environnement et plus largement à la transformation de la culture environnementale de l'entreprise.
• Vous appuyez la cheffe de projet transformation environnementale dans les activités suivantes :
  • Réaliser la synthèse de la performance environnementale des 25 Directions Régionales
  • Améliorer le processus de détection, de traitement et de déclaration des incidents environnementaux
  • Améliorer le processus de veille réglementaire
  • Elaborer un parcours de professionnalisation à destination des pilotes environnement en Directions Régionales et Nationales.
  • Suivre les indicateurs du système de management de l'environnement
• Vous contribuez à l'organisation du réseau des pilotes environnement, et plus largement vous pourrez participer à l'organisation d'événements thématiques en interne.

Profil souhaité

Niveau de diplôme : Master 1 ou 2 Spécialisation du diplôme : Etudiant(e) en Ecole d'ingénieur/Management ou Université, avec une spécialisation en Environnement. Reconversion professionnelle dans le domaine de l'environnement. Durée du contrat : 24 mois Rythme d'alternance : Indifférent Qualités recherchées : esprit d'équipe, sens du résultat, capacité d'analyse, aisance à l'oral et à l'écrit, capacité à communiquer et animer

Compétences recherchées :

Maîtrise des outils bureautiques : Pack office, en particulier excel. La maitrise d'outils de data analyse tel que PowerBI est un plus.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle, suivant les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis.

Date souhaitée de début de mission : 01/09/2026

Société

Enedis

Rémunération et avantages

• Une prime d'intéressement avec abondement possible
• Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
• Aide à l'emménagement possible sous conditions
• 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
• L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, ...).

Localisation du poste

Localisation du poste : Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Ville : Puteaux

Critères candidat

Niveau de formation : 06 - BAC +4 / BAC +5 Spécialisation du diplôme :

• Marketing/Commerce/Ventes
• Organisation / Facteurs Humains / changement
• Qualité / Santé sécurité / Environnement

Compétences transverses :

• Sens du résultat
• Sens relationnel
• Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
• Communication
• Collaboration

Rémunération : De 820,36€ à 1 823,03€ par mois